علمی‌جو
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار سازمانی و رضایت شغلی

ندا راکی پور

چکیده مقاله

چکیده کامل این مقاله هنوز از منبع دریافت نشده است. اطلاعات کتاب‌شناختی و ارتباط‌های پژوهشی صفحه قابل استفاده‌اند و با تکمیل خزنده به‌روزرسانی می‌شوند.

کلیدواژه‌ها

عدالت سازمانی رفتار سازمانی رضایت شغلی

نویسندگان

تصویر ندا راکی پور

ندا راکی پور

دانشجوی دکتری مدیریت- دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

شیوه ارجاع

�اکی پور، ندا،1405،بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار سازمانی و رضایت شغلی،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و کارآفرینی،نور

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و کارآفرینی مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و کارآفرینی30 خرداد 1405 · نور
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۰۸ مشاهده

Long-Term Sustainability of Iran’s Social Security Fund:

insurance penetrationsupport ratiosocial security
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۶۶ مشاهده

بررسی اثر روان شناسی اگزیستانسیال بر ارتقای کیفیت مدیریت پروژه های چابک

کیفیت مدیریت پروژهروان شناسی اگزیستانسیالمدیریت پروژه چابک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۵۴ مشاهده

مروری نظام مند بر کاربردهای هوش مصنوعی در بازاریابی بانکداری دیجیتال: تحلیل بازاریابی محور بر اساس چارچوب PRISMA

تجربه مشتریهوش مصنوعیمرور نظام مند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۵۰ مشاهده

طراحی معماری مرجع برای تامین مالی زنجیره تامین مبتنی بر قراردادهای هوشمند در نظام بانکی

معماری مرجعقرارداد هوشمندنظام بانکی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۴۲ مشاهده

اخلاق در عصر دیجیتال

اخلاق دیجیتالفضای مجازیفناوری اطلاعات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۴۰ مشاهده

مدل اقتصاد ریسک سایبری برای مدیریت ریسک در سراسر سازمان (CYREM-ORM)

مدیریت ریسکاطلاعات تهدیدات سایبریCYREM-ORM