چکیده مقاله
تحقیق حاضر به دنبال تاثیر شدت اخلاق گرایی و تصمیم گیری اخلاقی بر افشاگری در بین کارکنان سازمان پسماند شهر قزوین می باشد پژوهش حاضر از دسته مطالعات توصیفی و مقطعی بوده و به لحاظ هدف این تحقیق در سطح تحقیقات کاربردی قرار دارد و نهایتا از لحاظ روش جمع آوری داده ها و اطلاعات این تحقیق از نوع میدانی می باشد جامعه آماری تحقیق کارکنان سازمان پسماند شهر قزوین که تعداد آنها۵۸ نفر می باشد و به دلیل حجم پایین جامعه اماری از روش سرشماری استفاده گردید و کل جامعه آماری به عنوان نمونه اماری درنظر گرفته شد ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد می باشد که با مقیاس ۵ گزینه ای لیکرت امتیازدهی شد برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS۲۲ و Smart PLS۳ استفاده شد یافته های بدست آمده از پژوهش نشان داد که شدت اخلاق گرایی بر تصمیم گیری اخلاقی و قصد افشاگری تاثیر مثبت و معناداری دارد همچنین تصمیم گیری اخلاقی بر قصد افشاگری تاثیر مثبت و معناداری دارد فرضیه میانجی این پژوهش نیز مورد تایید قرار گرفت
کلیدواژهها
نویسندگان
مریم صادقی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
سهیل چگینی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
رزومه علمی کاربران
درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی
شیوه ارجاع
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: صادقی، مریم و چگینی، سهیل،1404،تاثیر شدت اخلاق گرایی و تصمیم گیری اخلاقی بر افشاگری در بین کارکنان سازمان پسماند شهر قزوین،سیزدهمین کنفرانس ملی مدیریت و تجارت الکترونیک،تهران،https://civilica.com/doc/2595321
ارائهشده در
مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس ملی مدیریت و تجارت الکترونیک30 بهمن 1404 · تهران