تاثیر مدیران خلاق بر نواوری و درامد سازمان پسماند شهر قزوین

چکیده مقاله

هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی تاثیر مدیران خلاق بر نواوری و درامد سازمان پسماند شهر قزوین می باشد پژوهش حاضر، بر اساس هدف به صورت کاربردی و از نظر روش، نوع توصیفی تحلیلی است جامعه آماری تحقیق کارکنان سازمان پسماند شهر قزوین که تعداد آنها۵۸ نفر می باشد و به دلیل حجم پایین جامعه اماری از روش سرشماری استفاده گردید و کل جامعه آماری به عنوان نمونه اماری درنظر گرفته شد ابزارگردآوری داده ها پرسشنامه بوده است در این تحقیق مدیر خلاق به عنوان متغیر مستقل و نواوری و درامد سازمانی به عنوان متغیر وابسته مورد بررسی قرار می گیرد جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و PLS استفاده شد نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که خلاقیت مدیران بر نواوری و درامد سازمان پسماند شهر قزوین تاثیر مثبت و معنادار دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سهیل چگینی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

مریم صادقی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: چگینی، سهیل و صادقی، مریم،1404،تاثیر مدیران خلاق بر نواوری و درامد سازمان پسماند شهر قزوین،سیزدهمین کنفرانس ملی مدیریت و تجارت الکترونیک،تهران،https://civilica.com/doc/2595322

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس ملی مدیریت و تجارت الکترونیک30 بهمن 1404 · تهران