مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

تئوری های حسابداری و چارچوب نظری

چکیده مقاله

این مقاله به بررسی تئوری های حسابداری و چارچوب نظری حاکم بر این رشته می پردازد تمرکز اصلی بر تحلیل ماهیت، نقش و توسعه ی این تئوری ها و چارچوب ها به عنوان بنیان های مفهومی عمل و پژوهش در حسابداری است هدف اصلی تحقیق، تبیین سیستماتیک مبانی نظری حسابداری، تشریح رابطه بین تئوری های مختلف همچون تئوری اثباتی، نظریه ی نمایندگی و رویکرد سودمندی با چارچوب های نظری مانند چارچوب FASB و IASB، و بررسی نقش آن ها در هدایت استانداردگذاری، عمل حرفه ای و تحقیقات آکادمیک است مطالعه حاضر با اتخاذ رویکردی توصیفی تحلیلی و با روش کتابخانه ای انجام شده است داده ها و اطلاعات مورد نیاز از طریق مطالعه و تحلیل متون معتبر، مقالات علمی، استانداردهای حسابداری و بیانیه های چارچوب های نظری نهادهای حسابداری بین المللی گردآوری و مورد تجزیه و تحلیل کیفی قرار گرفته اند یافته های تحقیق نشان می دهد که تئوری های حسابداری به عنوان تبیین کننده ی رفتارها و پدیده های حسابداری عمل می کنند، در حالی که چارچوب نظری، یک سامانه ی مفهومی منسجم برای تدوین استانداردها و حل مسائل عملی فراهم می آورد مقاله نتیجه می گیرد که تعامل پویا بین تئوری و چارچوب نظری، پیشرفت حسابداری را امکان پذیر ساخته است این تعامل از یک سو مبنای علمی و منطقی لازم برای استانداردگذاری را تامین می کند و از سوی دیگر، با آزمون عملی، به غنا و تکامل خود تئوری ها کمک می نماید در نهایت، وجود یک چارچوب نظری پذیرفته شده، سبب افزایش قابلیت مقایسه، اعتبار و کارایی اطلاعات مالی می گردد

کلیدواژه‌ها

تئوری های حسابداری چارچوب نظری حسابداری استانداردگذاری حسابداری پژوهش حسابداری

نویسندگان

شیوه ارجاع

نصیری، ریحانه،1404،تئوری های حسابداری و چارچوب نظری،یازدهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکدار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری28 بهمن 1404
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۴۷ مشاهده

ارزیابی اثرگذاری سازوکارهای مشارکت شهروندان بر کیفیت خط مشی های شهری در شهرداری اراک (با تاکید بر توسعه پایدار)

پژوهش حاضر با هدف ارزیابی اثرگذاری سازوکارهای مشارکت شهروندان بر ارتقای کیفیت خط مشی های شهری در شهرداری…

مشارکت شهروندانتوسعه پایدارمدیریت شهری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۲۵ مشاهده

رویکرد های یادگیری ماشین جهت پیش بینی ریسک اعتباری قابل تفسیر در حوزه بانکداری

مدیریت ریسک نکول اعتباری یکی از چالش های اساسی نظام بانکی است که مستقیما بر ثبات مالی و کارایی تخصیص منا…

ریسک اعتباریجنگل تصادفیXGBoost
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۲۱ مشاهده

تاثیر مدیریت منابع انسانی دیجیتال (Digital HR) بر رضایت و انگیزش کارکنان

این تحقیق به بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی دیجیتال Digital HR بر رضایت و انگیزش کارکنان در سازمان ها پ…

انگیزش کارکنانبازخورد دیجیتالیادگیری دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۱۷ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در بهبود بهره وری و رقابت پذیری کسب وکارهای کوچک (با تمرکز ویژه بر چت بات ها به عنوان یکی از ابزارهای اصلی هوش مصنوعی)

هوش مصنوعی به عنوان یکی از تحول آفرین ترین فناوری های دهه اخیر، نقش چشم گیری در ارتقای عملکرد سازمان ها…

هوش مصنوعیبهره وریرقابت پذیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۱۷ مشاهده

تاثیر آموزش و توسعه کارکنان بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر آموزش و توسعه کارکنان بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی انجام شد جامعه آماری شام…

رضایت شغلیتعهد سازمانیآموزش و توسعه کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۱۷ مشاهده

موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان های دولتی و ارائه راهکار ها

این پژوهش با هدف شناسایی موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمانهای دولتی و تحلیل تاثیر این موانع بر عملکرد…

موانع سازمانیسازمانهای دولتیتحول دیجیتال