مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

شناسایی و اولویت بندی راهکارهای حمایتی شهرداری در ارتقای عملکرد کسب وکارهای زنان کارآفرین

چکیده مقاله

کارآفرینی زنان به عنوان موتور محرک توسعه پایدار، نقشی تعیین کننده در اقتصادهای محلی ایفا می کند؛ با این حال، دستیابی به این پتانسیل نیازمند بسترهای حمایتی نظام مندی است که مدیریت شهری می تواند فراهم آورد هدف اصلی این پژوهش، شناسایی و اولویت بندی راهکارهای حمایتی شهرداری برای ارتقای عملکرد کسب وکارهای زنان کارآفرین است این مطالعه از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی پیمایشی است جامعه آماری شامل خبرگان و متخصصان حوزه مدیریت شهری و کارآفرینی بوده که نمونه ای ۳۸۴ نفری به روش تصادفی در دسترس انتخاب شدند ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته با ۲۵ گویه در ۴ بعد اصلی زیرساختی، سازمانی، فردی و حمایتی بود تحلیل داده ها با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری SEM و نرم افزار LISREL انجام شد یافته ها نشان داد که ابعاد «فردی و شایستگی ها» و «حمایتی و اجتماعی» بیشترین اثرگذاری را بر موفقیت کسب وکارها دارند در مقابل، تمامی مولفه های «بعد سازمانی و مدیریتی» در رتبه های انتهایی قرار گرفتند که گویای وجود شکافی عمیق میان سیاست های شهرداری و نیازهای عملیاتی کارآفرینان است نتایج حاکی از آن است که به جای تمرکز صرف بر تسهیلات مالی، اصلاح ساختارهای بوروکراتیک و ارتقای چابکی فرآیندهای اداری، اولویت های راهبردی مدیریت شهری برای توانمندسازی زنان کارآفرین محسوب می شوند

کلیدواژه‌ها

مدیریت شهری راهکارهای حمایتی کارآفرینی زنان تحلیل عاملی توسعه پایدار

نویسندگان

تصویر وحید عسگری

وحید عسگری

کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فراهان، فراهان، ایران

تصویر آمنه احسان بخش

آمنه احسان بخش

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش مالی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک، اراک، ایران

تصویر الهام عسگری

الهام عسگری

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک، اراک، ایران

شیوه ارجاع

�قازیارتی فراهانی، مسعود و عسگری، وحید و احسان بخش، آمنه و عسگری، الهام،1404،شناسایی و اولویت بندی راهکارهای حمایتی شهرداری در ارتقای عملکرد کسب وکارهای زنان کارآفرین،یازدهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکدار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری28 بهمن 1404
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۴۷ مشاهده

ارزیابی اثرگذاری سازوکارهای مشارکت شهروندان بر کیفیت خط مشی های شهری در شهرداری اراک (با تاکید بر توسعه پایدار)

پژوهش حاضر با هدف ارزیابی اثرگذاری سازوکارهای مشارکت شهروندان بر ارتقای کیفیت خط مشی های شهری در شهرداری…

مشارکت شهروندانتوسعه پایدارمدیریت شهری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۲۵ مشاهده

رویکرد های یادگیری ماشین جهت پیش بینی ریسک اعتباری قابل تفسیر در حوزه بانکداری

مدیریت ریسک نکول اعتباری یکی از چالش های اساسی نظام بانکی است که مستقیما بر ثبات مالی و کارایی تخصیص منا…

ریسک اعتباریجنگل تصادفیXGBoost
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۲۱ مشاهده

تاثیر مدیریت منابع انسانی دیجیتال (Digital HR) بر رضایت و انگیزش کارکنان

این تحقیق به بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی دیجیتال Digital HR بر رضایت و انگیزش کارکنان در سازمان ها پ…

انگیزش کارکنانبازخورد دیجیتالیادگیری دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۱۷ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در بهبود بهره وری و رقابت پذیری کسب وکارهای کوچک (با تمرکز ویژه بر چت بات ها به عنوان یکی از ابزارهای اصلی هوش مصنوعی)

هوش مصنوعی به عنوان یکی از تحول آفرین ترین فناوری های دهه اخیر، نقش چشم گیری در ارتقای عملکرد سازمان ها…

هوش مصنوعیبهره وریرقابت پذیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۱۷ مشاهده

تاثیر آموزش و توسعه کارکنان بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر آموزش و توسعه کارکنان بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی انجام شد جامعه آماری شام…

رضایت شغلیتعهد سازمانیآموزش و توسعه کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۱۷ مشاهده

موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان های دولتی و ارائه راهکار ها

این پژوهش با هدف شناسایی موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمانهای دولتی و تحلیل تاثیر این موانع بر عملکرد…

موانع سازمانیسازمانهای دولتیتحول دیجیتال