مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

مرور سیستماتیک عوامل موثر بر تجربه دیجیتال مشتری در نئوبانکهای لندتک و ارائه راهبردهای مدیریتی: مطالعه موردی سپینوبانک صادرات ایران

چکیده مقاله

تجربه دیجیتال مشتری به عنوان یکی از عوامل کلیدی موفقیت نئوبانک ها در زیست بوم لندتک، نقش تعیین کننده ای در جذب، نگهداشت و وفاداری مشتریان ایفا می کند با وجود رشد پژوهش ها در حوزه بانکداری دیجیتال و نئوبانک ها، شواهد موجود پراکنده بوده و چارچوبی یکپارچه برای تبیین عوامل بهبود تجربه دیجیتال مشتری در بستر لندتک ارائه نشده است پژوهش حاضر با هدف مرور سیستماتیک عوامل موثر بر تجربه دیجیتال مشتری در نئوبانکهای لندتک و ارائه راهبردهای مدیریتی در سپینوبانک صادرات ایران انجام شد این پژوهش از نظر روش، مرور سیستماتیک بوده و با بهره گیری از رویکرد اوکولی و شابرام انجام شده است در این راستا، پس از جست وجوی نظام مند منابع علمی داخلی و خارجی در بازه زمانی پنج سال اخیر، ۱۴ مقاله فارسی و ۲۴ مقاله لاتین پس از طی مراحل غربالگری و ارزیابی کیفیت روش شناختی با استفاده از چک لیست کاسپ، برای تحلیل نهایی انتخاب شدند یافته های پژوهش نشان داد که عوامل بهبود تجربه دیجیتال مشتری در نئوبانک های لندتکی در چهار مقوله اصلی فناورانه–کارکردی، ادراکی–شناختی، تعاملی–احساسی و راهبردی–زیست بومی قابل دسته بندی است نتایج حاکی از آن است که بهبود تجربه دیجیتال مشتری صرفا متکی بر توسعه فناوری نیست، بلکه مستلزم مدیریت یکپارچه تجربه مشتری در سطوح مختلف سازمانی و زیست بومی است بر پایه این یافته ها، دلالت های مدیریتی مشخصی برای سپینوبانک صادرات ایران ارائه شد که می تواند به بهبود کیفیت تجربه دیجیتال مشتری و تقویت مزیت رقابتی این نئوبانک در زیست بوم لندتک کشور کمک کند

کلیدواژه‌ها

نئوبانک ها تجربه دیجیتال مشتری لندتک

نویسندگان

تصویر نسرین لزومی

نسرین لزومی

گروه مدیریت بازرگانی،واحدرشت،دانشگاه آزاداسلامی،رشت،ایران

شیوه ارجاع

لزومی، نسرین،1404،مرور سیستماتیک عوامل موثر بر تجربه دیجیتال مشتری در نئوبانکهای لندتک و ارائه راهبردهای مدیریتی: مطالعه موردی سپینوبانک صادرات ایران،یازدهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکدار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری28 بهمن 1404
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۴۷ مشاهده

ارزیابی اثرگذاری سازوکارهای مشارکت شهروندان بر کیفیت خط مشی های شهری در شهرداری اراک (با تاکید بر توسعه پایدار)

پژوهش حاضر با هدف ارزیابی اثرگذاری سازوکارهای مشارکت شهروندان بر ارتقای کیفیت خط مشی های شهری در شهرداری…

مشارکت شهروندانتوسعه پایدارمدیریت شهری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۲۵ مشاهده

رویکرد های یادگیری ماشین جهت پیش بینی ریسک اعتباری قابل تفسیر در حوزه بانکداری

مدیریت ریسک نکول اعتباری یکی از چالش های اساسی نظام بانکی است که مستقیما بر ثبات مالی و کارایی تخصیص منا…

ریسک اعتباریجنگل تصادفیXGBoost
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۲۱ مشاهده

تاثیر مدیریت منابع انسانی دیجیتال (Digital HR) بر رضایت و انگیزش کارکنان

این تحقیق به بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی دیجیتال Digital HR بر رضایت و انگیزش کارکنان در سازمان ها پ…

انگیزش کارکنانبازخورد دیجیتالیادگیری دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۱۷ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در بهبود بهره وری و رقابت پذیری کسب وکارهای کوچک (با تمرکز ویژه بر چت بات ها به عنوان یکی از ابزارهای اصلی هوش مصنوعی)

هوش مصنوعی به عنوان یکی از تحول آفرین ترین فناوری های دهه اخیر، نقش چشم گیری در ارتقای عملکرد سازمان ها…

هوش مصنوعیبهره وریرقابت پذیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۱۷ مشاهده

تاثیر آموزش و توسعه کارکنان بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر آموزش و توسعه کارکنان بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی انجام شد جامعه آماری شام…

رضایت شغلیتعهد سازمانیآموزش و توسعه کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۱۷ مشاهده

موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان های دولتی و ارائه راهکار ها

این پژوهش با هدف شناسایی موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمانهای دولتی و تحلیل تاثیر این موانع بر عملکرد…

موانع سازمانیسازمانهای دولتیتحول دیجیتال