بررسی ابعاد سواد دیجیتال در بین کارکنان فضای سبز شهرداری ارومیه و ارتباط آن با کارایی شغلی

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف بررسی ابعاد سواد دیجیتال در بین کارکنان فضای سبز شهرداری ارومیه و ارتباط آن با کارایی شغلی انجام گرفته است با گسترش فناوری های نوین و ضرورت به کارگیری ابزارهای دیجیتال در مدیریت شهری، آگاهی و مهارت کارکنان در زمینه سواد دیجیتال به عنوان عاملی موثر در ارتقای بهره وری و کیفیت خدمات شهری اهمیت ویژه ای یافته است این پژوهش از نوع توصیفی–پیمایشی و از نظر هدف، کاربردی است جامعه آماری شامل کلیه کارکنان بخش فضای سبز شهرداری ارومیه در سال ۱۴۰۴ بوده و از میان آن ها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، ۲۰۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته سواد دیجیتال شامل ابعاد دسترسی، ارزیابی، تولید محتوا، ارتباطات دیجیتال و امنیت سایبری، و نیز پرسشنامه کارایی شغلی بود که روایی و پایایی آن ها از طریق نظر خبرگان و محاسبه آلفای کرونباخ تایید گردید داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون های همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه تحلیل شد نتایج نشان داد بین سواد دیجیتال و کارایی شغلی کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد p

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

صغری سعادت قره باغ

فارغ التحصیل کارشناسی مهندسی کشاورزی گیاه پزشکی سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهرداری ارومیه

�عادت قره باغ، صغری،1404،بررسی ابعاد سواد دیجیتال در بین کارکنان فضای سبز شهرداری ارومیه و ارتباط آن با کارایی شغلی،پنجمین همایش بین المللی مهندسی کامپیوتر، برق و تکنولوژی،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی مهندسی کامپیوتر، برق و تکنولوژی1 شهریور 1404 · همدان