بررسی نقش هوش هیجانی سازمان بر کارآفرینی، یادگیری گرایی و بازاریابی استراتژیک سازمان در شرکت های تولیدی پوشاک

چکیده مقاله

هدف از انجام این پژوهش بررسی نقش هوش هیجانی سازمان بر کارآفرینی، یادگیری گرایی و بازاریابی استراتژیک سازمان در شرکت های تولیدی پوشاک بوده و در زمینه ارتباط میان متغیرهای یک مدل مفهومی ارائه شده است بااستفاده از ابزار پرسشنامه، نظرات ۱۶۲ نفر از مدیران و کارکنان شرکت های تولیدی پوشاک جمع آوری گردید روایی وپایایی پرسشنامه با استفاده از آزمون های مرتبط مورد سنجش قرار گرفت و تایید شد روایی و پایایی پرسشنامه با استفاده ازآزمون های مرتبط مورد سنجش قرار گرفت و تایید شد جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل مسیر استفاده شد نتایج تحقیق نشان داد که سازه هوش هیجانی بر یادگیری گرایی، کارآفرینی گرایی و بازاریابی استراتژیک تاثیر معنادار دارد همچنین سازه یادگیریگرایی و کارآفرینی گرایی بر بازاریابی استراتژیک تاثیر معنادار دارند و همچنین سازه یادگیریگرایی بر کارآفرینی گرایی تاثیر معنادار دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

حسن مختاری ملک آبادی

کارشناسی ارشد رشته ی مدیریت کسب و کار گرایش بازاریابی

مختاری ملک آبادی، حسن،1400،بررسی نقش هوش هیجانی سازمان بر کارآفرینی، یادگیری گرایی و بازاریابی استراتژیک سازمان در شرکت های تولیدی پوشاک،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژ�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی31 اردیبهشت 1400