چکیده مقاله
بازیوارسازی ابزار قدرتمندی برای ترکیب کردن بازی با کار برای کمک به سازمانها در آموزش، متقاعد کردن، انگیزه دادن و توسعهروابط معنیدار تجاری با شرکا است بازیوارسازی دارای ساختار بازی است، اما از سطح بازی برخوردار نیست تحقیقات در زمینهبازیوارسازی رو به افزایش است هدف این پژوهش بررسی نظریه های بازیوارسازی و ارتباط آن با نظریه های انگیزشی و استخراجسایر متغیرهایی است که دانستن آن به تدوین یک بازیوارسازی کمک خواهد کرد با مطالعه کتابخانه ای، دسته بندیهای زیر احصاشد: مولفه های حداقلی بازی، مکانیکهای بازی، تیپهای شخصیتی بازیکنان، عوامل انگیزشی در یک بازی، تجربه های یک بازی،چگونگی متقاعدسازی در بازی، چرخه تعامل، سطوح مراحل پیشرفت در بازی، ارتباط بازیوارسازی با نظریه های انگیزشی و اثراتیک بازیوارسازی
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�بیب پور، آرزو،1403،بازیوارسازی: عناصر بازی، نظریه های انگیزشی و پیامدهای مورد نظر،هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی31 اردیبهشت 1403 · تهران