چکیده مقاله
امروزه فناوری اطلاعات و ارتباطات به سرعت به پیش می تازد و جوامع را دچار تغییرات زیادی کرده است مشاغل ،مهارت ها،فرهنگ ها ،همه و همه تحت تاثیر فناوری قرار گرفته اند،بی شک تعالی سازمان ها نیز سهم عمده ای در توسعه این فناوری هاداشته اند تعالی سازمانی از جمله مفاهیمی بوده است که همواره سیستم های کاری و سازمانی به دنبال آن بوده و رشد و ارتقایسطح یک سازمان در تمامی ابعاد مختلف آن را نشان می دهد از اینرو دامنه گسترده ای را دربرگرفته و این خود موضوع را پیچیدهتر می کنددر سال های اخیر مدل هایی تحت عنوان مدل تعالی کسب و کار مطرح گشته است،که با توسعه آن مدل هایی کهدربرگیرنده تمامی انواع سازمان ها مشتمل بر سازمان های تجاری و انتفاعی و سازمان های غیرانتفاعی است، ایجاد گشته اند رویکرد۱اغلب این مدل ها بر استفاده موثر از فرآیند خودارزیابی به منظور ارتقای سطح سازمان بوده و بدین منظور روش هایی را جهتخودارزیابی سازمان مطرح نموده اند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�په وند، محمدحسین،1403،بررسی نقش تکنولوژی بر مدیریت سازمان ها،هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی31 اردیبهشت 1403 · تهران