چکیده مقاله
پیشرفت فناوری اطلاعات، تغییرات گسترده ای در عرصه های مختلف از جمله کسب و کار رقم زده است سازمان ها برای اینکه بتوانند با وجود این تغییرات به بقای خود ادامه دهند نیاز به رویکرد جدیدی دارند سیستم برنامه ریزی منابع سازمان یکی از فناوری های نوین در زمینه کسب و کار است که چارچوبی برای سازماندهی، تعریف و استاندارد کردن فرآیندهای تجاری لازم برای طراحی و کنترل کاری فراهم می آورد به طوری که سازمان بتواند از دانش داخلی خود برای یافتن مزیت های خارجی استفاده کند این سیستم ها قادرند با بهره گیری از فناوری اطلاعات، سیستم ها و عملیات موجود در سازمان ها را یکپارچه کنند و در قالب یک پایگاه اطلاعاتی واحد در دسترس قرار دهند در واقع سیستم برنامه ریزی منابع سازمان، سیستم جامعی است که سعی در مدیریت موثرتر تمام منابع و یکپارچه سازی همه وظایف و بخش های موجود در یک سازمان با استفاده از یک سیستم کامپیوتری دارد تا نیازهای خاص و ویژه بخش ها را برآورده سازد و هدف از پذیرش این سیستم، نیاز به موقع اطلاعات یکپارچه و صحیح برای تصمیم گیری است بنابراین امروزه این سیستم ها نقش مهم و استراتژیکی در زمینه تهیه اطلاعات و گزارشات دارند ایجاد سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی به منظور تداوم بقا و موفقیت در بازارهای رقابتی امری ضروری است پیاده سازی صحیح این سیستم می تواند سازمان را در دستیابی به اهداف خود و کسب منفعت یاری نماید
کلیدواژهها
نویسندگان
علی راستی
دکتری مدیریت رفتار سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائن، خراسان جنوبی، ایران
محمد ابوالقاسمی
دانشجوی کارشناسی ارشد تجارت الکترونیک دانشگاه فاران مهر دانش ، تهران، ایران
علی سلیمانی
دکترای علوم کامپیوتر، دانشگاه تکنولوژی کلرادو آمریکا
Mostafa Abbasi
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تجارت الکترونیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائن، خراسان جنوبی، ایران
شیوه ارجاع
�بوالقاسمی، محمد و سلیمانی، علی،1400،برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)،دومین کنفرانس ملی مدیریت و تجارت الکترونیک،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت و تجارت الکترونیک30 تیر 1401 · تهران