مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

الزامات اخلاق حرفه ای معلمین و مشاورین

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر الزامات اخلاق حرفه ای معلمین و مشاورین می باشد هیچ نهاد یا حرفه ای نیست که قادر باشد فارغ از اخلاق،که مرز های رفتار به نجار را معین می کند به حیات مشروع خود ادامه دهد اخلاق حرفه ای، مجموعه ای از قوانین، بایدها و نبایدها و الزامات حرفه ای است که باید در حیطه شغل و حرفه توسط اهالی آن حرفه پذیرفته و با دقت رعایت و اجرا شود در هر شغلی یک سری الزاماتی وجود دارد که باید برای انجام فعالیت خود در رشته و شغل مورد نظرمان از آن استفاده کنیم در واقع الزامات شروطی هستند که برای رفع نیاز و رسیدن به هدف خود در شغلمان الزامی است الزامات روی درک ارزش های کسب و کار تمرکز می کنند این تحقیق از مطالعات کاربردی می باشد و به روش مروری کتابخانه ای صورت گرفته است و نشان می دهد که در هر شغلی یک سری الزاماتی وجود دارد که باید برای انجام فعالیت خود در رشته و شغل مورد نظرمان ازآن استفاده کنیم در واقع الزامات شروطی هستند که برای رفع نیاز و رسیدن به هدفمان در شغلمان الزامی است

کلیدواژه‌ها

الزامات اخلاق حرفه ای معلم مشاور

نویسندگان

تصویر زهرا بهزاد

زهرا بهزاد

دانشجوی کارشناسی ارشد معماری و انرژی دانشگاه تهران، تهران، ایران

تصویر مجید فکوری

مجید فکوری

کارشناسی مشاوره و راهنمایی دانشگاه فرهنگیان علامه طباطبایی بوشهر، بوشهر، ایران

تصویر علی گیلان دوست

علی گیلان دوست

ی کارشناسی ارشد معماری دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

تصویر محمدمهدی سلامی

محمدمهدی سلامی

کارشناسی مشاوره و راهنمایی دانشگاه فرهنگیان علامه طباطبایی بوشهر، بوشهر، ایران

تصویر محمد امین حاجی زاده

محمد امین حاجی زاده

کارشناسی مشاوره و راهنمایی دانشگاه فرهنگیان علامه طباطبایی بوشهر، بوشهر، ایران

تصویر یوسف رازقی پور

یوسف رازقی پور

دکتری فلسفه تعلیم و تربیت دانشگاه فرهنگیان علامه طباطبایی بوشهر، بوشهر، ایران

شیوه ارجاع

فکوری، مجید و سلامی، محمدمهدی و حاجی زاده، محمد امین و رازقی پور، یوسف،1402،الزامات اخلاق حرفه ای معلمین و مشاورین،هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی17 خرداد 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۱۳۶ مشاهده

انقلاب صنعتی پنجم : چشم انداز ، چالش ها ، نقشه راه آینده

صنعت در اقتصاد اروپا به عنوان موثرترین عنصری محسوب می شود که امکان ایجاد اشتغال و رفاه در سراسر این قاره…

انقلاب صنعتی پنجمصنعتانسان محور
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۷۲ مشاهده

مزایای استفاده از مدیریت پروژه چابک در پروژه های ساختمانی پیچیده

مدیریت پروژه چابک یک رویکرد با استفاده از تکرارهای کوتاه در طول چرخه عمر پروژه برای پروسه برنامه ریزی و…

مدیریت پروژهپروژه های ساختمانیمدیریت پروژه چابک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۴۴ مشاهده

معرفی و دسته بندی الگوریتم های فرا ابتکاری

بهینه سازهای فراابتکاری الهام گرفته از طبیعت، به شدت وابسته به مسئله هستند، زیرا ممکن است در حل مسائل خا…

بهینه سازی سراسریالگوریتم های فراابتکاریبهینه سازی محلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۶۶۸ مشاهده

امکان سنجی استفاده از پنل های خورشیدی در زمان احداث و بهره برداری سد دالکی

افزایش استفاده از برق، کاهش منابع فسیلی و همچنین توجه به مسائل زیست محیطی در سال های اخیر منجر به آن شده…

فوتوولتائیکسدسازیپنل خورشیدی شناور
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۶۳۶ مشاهده

شناسایی عوامل موثر بر توسعه فردی دانشجویان مورد مطالعه: دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت کسب وکار دانشگاه صنعتی مالک اشتر

پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر توسعه فردی دانشجویان کارشناسی ارشد رشته مدیریت کسب و کار وباروش…

توسعه فردیدانشجویان کارشناسی ارشدعوامل توسعه فردی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۶۳۲ مشاهده

برنامه ریزی جانشین پروری برعلکرد کارکنان بانک شهر با نقش درگیری و فرسودگی شغلی

هدف این پژوهش بررسی تاثیر برنامه ریزی جانشین پروری برعملکرد سازمانی از طریق نقش میانجی درگیری شغلی و فرس…

درگیری شغلیفرسودگی شغلیعملکرد سازمانی