مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

اخلاق و هوش مصنوعی در آموزش

چکیده مقاله

این مقاله به بررسی جامع چالش های اخلاقی استفاده از هوش مصنوعی در محیط های آموزشی می پردازد و چارچوب هایی جامع برای حل این چالش ها ارائه می دهد با گسترش روزافزون استفاده از هوش مصنوعی در نظام های آموزشی، حفاظت از حریم خصوصی دانش آموزان، جلوگیری از سوگیری در سیستم های آموزشی، و تضمین دسترسی برابر به فناوری برای همه از مهم ترین مسائل اخلاقی به شمار می روند این تحقیق با تحلیل چارچوب های اخلاقی موجود و نیازهای خاص نظام های آموزشی، چارچوبی جامع و چندوجهی برای استفاده از هوش مصنوعی در آموزش ارائه می دهد که هم از حقوق دانش آموزان و اساتید محافظت کند و هم از پتانسیل های این فناوری برای بهبود کیفیت و کارایی آموزش استفاده بهینه نماید این چارچوب با در نظر گرفتن اصول اخلاقی مانند عدالت، برابری، و مسئولیت پذیری، به توسعه پایدار و عادلانه نظام آموزشی با استفاده از هوش مصنوعی کمک می کند در نهایت، این مقاله با ارائه راهکارهای عملی و پیشنهادات سیاستی، به حل چالش های اخلاقی در این زمینه می پردازد و به ایجاد محیطی آموزشی مطمئن و کارآمد برای همه دانش آموزان کمک می کند

کلیدواژه‌ها

هوش مصنوعی حریم خصوصی آموزش فرآیندهای یادگیری امنیت داده ها

نویسندگان

تصویر مریم ضیا

مریم ضیا

محمد رضا ربیعیفاطمه اکبریزهرا راشدی

شیوه ارجاع

�بیعی، محمد رضا و اکبری، فاطمه و راشدی، زهرا و ضیا، مریم،1404،اخلاق و هوش مصنوعی در آموزش،سیزدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی31 خرداد 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۱۰ مشاهده

بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر آینده مدیریت منابع انسانی در شهرداری تهران

این پژوهش به بررسی تاثیرات تحولآفرین هوش مصنوعی بر مدیریت منابع انسانی شهرداری تهران می پردازد با توجه ب…

هوش مصنوعیمدیریت منابع انسانیشهرداری تهران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۵ مشاهده

دوقلوی دیجیتال در مهندسی ارزش/ تحول در بهینه سازی عملکرد و هزینه ها Digital Twin in Value Engineering / Transformation in Performance and Cost Optimization

در عصر تحول دیجیتال، مفاهیم نوین فناوری نقش حیاتی در توانمندسازی سازمان ها و صنایع ایفا می کنند یکی از ن…

دوقلوی دیجیتالعملکردمهندسی ارزش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۱ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی بر فرایندهای استخدام و مدیریت استعداد ها

هوش مصنوعی به عنوان یک فناوری تحول آفرین، مدیریت منابع انسانی را با بهبود فرآیندهای استخدام و مدیریت است…

مدیریت منابع انسانیاستخدامهوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۶۳ مشاهده

کاربست نظریه بازی ها در مدیریت ریسک قرارداد های BOT

قراردادهای BOT یکی از ابزارهای محبوب برای پاسخگویی به کمبود بودجه در پروژه های زیرساختی می باشند این قرا…

مدیریت ریسکتئوری بازی هاقراردادهایBOT
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۵ مشاهده

اثربخشی هوش مصنوعی در مدیریت ریسک پروژه

این پژوهش با هدف بررسی چگونگی تطبیق مجموعه مهارت های فعلی مدیریت ریسک توسط متخصصان فعلی مدیریت پروژه برا…

مدیریت ریسکمدیریت پروژههوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۳۶ مشاهده

ارائه الگوریتم فراابتکاری برای حل مسئله ی مسیریابی وسایل نقلیه با برداشت و تحویل ترکیبی

مسئله ی مسیریابی وسایل نقلیه با برداشت و تحویل ترکیبی VRPMPD ، یکی از مسائل پیچیده و کاربردی در بهینه سا…

مسیریابی وسایل نقلیهالگوریتم فراابتکاریچرخ رولت