مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

ایجاد محیط مدرسه امن: سیاست ها و رویه هایی برای پیشگیری و مقابله با پرخاشگری خانگی

چکیده مقاله

مقاله حاضر به بررسی اهمیت ایجاد یک محیط مدرسه ای امن و حمایتی به عنوان راهکاری موثر برای پیشگیری و مقابله با پرخاشگری خانگی می پردازد در دنیای امروز، با افزایش موارد خشونت خانگی و آسیب های اجتماعی، مدارس به عنوان نهادهای کلیدی در تربیت و رشد دانش آموزان، نقش حیاتی در تامین امنیت روانی و جسمی آن ها ایفا می کنند این مقاله با تاکید بر تاثیر مثبت محیط های امن بر یادگیری و رشد اجتماعی، به بررسی سیاست ها و رویه های موثر در این زمینه می پردازد از جمله این سیاست ها می توان به برنامه های آموزشی در زمینه مدیریت خشم، خدمات مشاوره ای و ایجاد روابط مثبت و همدلانه بین دانش آموزان و معلمان اشاره کرد همچنین، مقاله به ضرورت شناسایی نشانه های خشونت خانگی و ارائه حمایت های لازم به دانش آموزان آسیب دیده می پردازد همکاری نزدیک با خانواده ها و جامعه نیز به عنوان یک عامل کلیدی در ایجاد محیط های امن و حمایتی مورد تاکید قرار می گیرد در نهایت، مقاله بر این نکته تاکید می کند که ایجاد محیط های امن در مدارس نه تنها به ارتقاء کیفیت تحصیل و یادگیری کمک می کند، بلکه می تواند به عنوان یک گام موثر در راستای کاهش پرخاشگری و خشونت خانگی در جامعه نیز تلقی شود این تلاش ها می تواند به ساختن آینده ای روشن و سالم برای نسل های آینده منجر شود

کلیدواژه‌ها

پرخاشگری خانگی مدارس امن افسردگی آسیب های اجتماعی تربیت و رشد دینی

نویسندگان

تصویر ابراهیم خورسی

ابراهیم خورسی

فارغ التحصیل کارشناسی مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور دامغان

تصویر سید اسماعیل کوثری

سید اسماعیل کوثری

فارغ التحصیل کارشناسی علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان شهید رجایی سمنان

تصویر سهیل فوادیان

سهیل فوادیان

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد دامغان

شیوه ارجاع

�ردکانیان، امیرحسین و خورسی، ابراهیم و کوثری، سید اسماعیل و فوادیان، سهیل،1404،ایجاد محیط مدرسه امن: سیاست ها و رویه هایی برای پیشگیری و مقابله با پرخاشگری خانگی،سیزدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی31 خرداد 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۱۰ مشاهده

بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر آینده مدیریت منابع انسانی در شهرداری تهران

این پژوهش به بررسی تاثیرات تحولآفرین هوش مصنوعی بر مدیریت منابع انسانی شهرداری تهران می پردازد با توجه ب…

هوش مصنوعیمدیریت منابع انسانیشهرداری تهران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۵ مشاهده

دوقلوی دیجیتال در مهندسی ارزش/ تحول در بهینه سازی عملکرد و هزینه ها Digital Twin in Value Engineering / Transformation in Performance and Cost Optimization

در عصر تحول دیجیتال، مفاهیم نوین فناوری نقش حیاتی در توانمندسازی سازمان ها و صنایع ایفا می کنند یکی از ن…

دوقلوی دیجیتالعملکردمهندسی ارزش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۱ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی بر فرایندهای استخدام و مدیریت استعداد ها

هوش مصنوعی به عنوان یک فناوری تحول آفرین، مدیریت منابع انسانی را با بهبود فرآیندهای استخدام و مدیریت است…

مدیریت منابع انسانیاستخدامهوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۶۳ مشاهده

کاربست نظریه بازی ها در مدیریت ریسک قرارداد های BOT

قراردادهای BOT یکی از ابزارهای محبوب برای پاسخگویی به کمبود بودجه در پروژه های زیرساختی می باشند این قرا…

مدیریت ریسکتئوری بازی هاقراردادهایBOT
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۵ مشاهده

اثربخشی هوش مصنوعی در مدیریت ریسک پروژه

این پژوهش با هدف بررسی چگونگی تطبیق مجموعه مهارت های فعلی مدیریت ریسک توسط متخصصان فعلی مدیریت پروژه برا…

مدیریت ریسکمدیریت پروژههوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۳۶ مشاهده

ارائه الگوریتم فراابتکاری برای حل مسئله ی مسیریابی وسایل نقلیه با برداشت و تحویل ترکیبی

مسئله ی مسیریابی وسایل نقلیه با برداشت و تحویل ترکیبی VRPMPD ، یکی از مسائل پیچیده و کاربردی در بهینه سا…

مسیریابی وسایل نقلیهالگوریتم فراابتکاریچرخ رولت