مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

تاثیر فرهنگ ریسک پذیری بر فرصت های کارآفرینی زنان

چکیده مقاله

افراد در نقاط مختلف جهان کارآفرینی را به عنوان راهی برای ایجاد ثروت، بهبود اقتصاد و تحقق رویاهای خود در زمینه اشتغال شخصی می بینند کارآفرینی به ارتباط بین فرد کارآفرین و فرصت ها اشاره دارد در بسیاری از کشورها، علاوه بر تاثیرات مثبت کارآفرینی بر رشد اقتصادی و ایجاد شغل، معرفی موفق محصولات و خدمات جدید نیازمند درک مفهوم فرصت کارآفرینی است که به تمایز این حوزه به عنوان یک زمینه پژوهشی خاص کمک می کند تمامی سازمان ها برای دستیابی به اهداف خود باید انواع ریسک ها را شناسایی و مدیریت کنند فرهنگ ریسک به این معناست که هر عضو سازمان باید به طور مداوم از مسئولیت های خود در زمینه شناسایی و گزارش دهی ریسک ها آگاه باشد و این مسئولیت ها را بپذیرد اگرچه فرآیند کارآفرینی برای زنان و مردان مشابه است، اما در عمل زنان با چالش هایی مواجه هستند که ابعاد و اندازه های متفاوتی دارند و مانع پیشرفت آن ها می شود آنها از تمام پتانسیل خود به عنوان کارآفرین بهره برداری می کنند با این حال، در زمینه بررسی تاثیر فرهنگ ریسک پذیری بر فرصت های کارآفرینی زنان، یک خلا پژوهشی قابل توجه وجود دارد این مطالعه با مرور ادبیات و تحقیقات موجود، به دنبال درک بهتر تاثیر فرهنگ ریسک پذیری بر فرصت های کارآفرینی و تبیین نقش زنان در این زمینه است نتایج نشان می دهد که فرهنگ ریسک پذیری تاثیر قابل توجهی در تشویق و توانمندسازی زنان برای بهره برداری از فرصت های کارآفرینی دارد با ایجاد یک محیط حمایتی، ارائه آموزش های لازم و رفع موانع اجتماعی و اقتصادی، می توان به زنان کمک کرد تا نقش موثرتری در توسعه اقتصادی ایفا کنند

کلیدواژه‌ها

فرهنگ ریسک پذیری فرصت های کارآفرینی کارآفرینی زنان

نویسندگان

تصویر سارا حوت

سارا حوت

دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی، گرایش کسب و کار جدید، دانشگاه سیستان و بلوچستان، ایران

تصویر مهدی زیودار

مهدی زیودار

استادیار دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، ایران

شیوه ارجاع

�وت، سارا و زیودار، مهدی و کیخای فرزانه، مصطفی،1404،تاثیر فرهنگ ریسک پذیری بر فرصت های کارآفرینی زنان،سیزدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی31 خرداد 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۱۰ مشاهده

بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر آینده مدیریت منابع انسانی در شهرداری تهران

این پژوهش به بررسی تاثیرات تحولآفرین هوش مصنوعی بر مدیریت منابع انسانی شهرداری تهران می پردازد با توجه ب…

هوش مصنوعیمدیریت منابع انسانیشهرداری تهران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۵ مشاهده

دوقلوی دیجیتال در مهندسی ارزش/ تحول در بهینه سازی عملکرد و هزینه ها Digital Twin in Value Engineering / Transformation in Performance and Cost Optimization

در عصر تحول دیجیتال، مفاهیم نوین فناوری نقش حیاتی در توانمندسازی سازمان ها و صنایع ایفا می کنند یکی از ن…

دوقلوی دیجیتالعملکردمهندسی ارزش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۱ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی بر فرایندهای استخدام و مدیریت استعداد ها

هوش مصنوعی به عنوان یک فناوری تحول آفرین، مدیریت منابع انسانی را با بهبود فرآیندهای استخدام و مدیریت است…

مدیریت منابع انسانیاستخدامهوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۶۳ مشاهده

کاربست نظریه بازی ها در مدیریت ریسک قرارداد های BOT

قراردادهای BOT یکی از ابزارهای محبوب برای پاسخگویی به کمبود بودجه در پروژه های زیرساختی می باشند این قرا…

مدیریت ریسکتئوری بازی هاقراردادهایBOT
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۵ مشاهده

اثربخشی هوش مصنوعی در مدیریت ریسک پروژه

این پژوهش با هدف بررسی چگونگی تطبیق مجموعه مهارت های فعلی مدیریت ریسک توسط متخصصان فعلی مدیریت پروژه برا…

مدیریت ریسکمدیریت پروژههوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۳۶ مشاهده

ارائه الگوریتم فراابتکاری برای حل مسئله ی مسیریابی وسایل نقلیه با برداشت و تحویل ترکیبی

مسئله ی مسیریابی وسایل نقلیه با برداشت و تحویل ترکیبی VRPMPD ، یکی از مسائل پیچیده و کاربردی در بهینه سا…

مسیریابی وسایل نقلیهالگوریتم فراابتکاریچرخ رولت