مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

تنوع و شمول: تاثیر فرهنگ مدرسه فراگیر بر احساس تعلق و موفقیت تحصیلی دانش آموزان

چکیده مقاله

این مقاله به بررسی تاثیر فرهنگ مدرسه فراگیر بر احساس تعلق و موفقیت تحصیلی دانش آموزان می پردازد احساس تعلق به عنوان یک عامل کلیدی در محیط های آموزشی شناخته می شود که می تواند انگیزه و عملکرد تحصیلی دانش آموزان را تحت تاثیر قرار دهد در مدارس با فرهنگ فراگیر، تلاش می شود تا همه دانش آموزان، بدون توجه به تفاوت های فرهنگی، اجتماعی و نیازهای ویژه، احساس پذیرش و ارزشمندی کنند تحقیقات نشان می دهند که احساس تعلق قوی تر در دانش آموزان می تواند به افزایش مشارکت در فعالیت های تحصیلی و بهبود نمرات منجر شود علاوه بر این، معلمان نقش مهمی در ایجاد فضایی حمایت گر دارند که می تواند به تقویت این احساس کمک کند در این مقاله، با استفاده از داده های تجربی و مطالعات موردی، تاثیرات مثبت فرهنگ مدرسه فراگیر بر روابط اجتماعی و عاطفی دانش آموزان مورد بررسی قرار می گیرد نتایج نشان می دهند که ایجاد یک محیط آموزشی شمول محور نه تنها به بهبود کیفیت یادگیری کمک می کند، بلکه می تواند به تقویت مهارت های اجتماعی و عاطفی دانش آموزان نیز منجر شود در نهایت، این مقاله بر لزوم توجه به تنوع و شمول در سیاست گذاری های آموزشی تاکید می کند و پیشنهاداتی برای ایجاد فرهنگ مدرسه فراگیر ارائه می دهد این نتایج می توانند به مدیران و معلمان در بهبود محیط های آموزشی و افزایش موفقیت تحصیلی دانش آموزان کمک کنند

کلیدواژه‌ها

فرهنگ مدرسه موفقیت تحصیلی دانش آموزان معلمان تنوع و شمول انگیزه یادگیری

نویسندگان

تصویر ابراهیم خورسی

ابراهیم خورسی

فارغ التحصیل کارشناسی مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور دامغان

تصویر سید اسماعیل کوثری

سید اسماعیل کوثری

فارغ التحصیل کارشناسی علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان شهید رجایی سمنان

تصویر سهیل فوادیان

سهیل فوادیان

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد دامغان

شیوه ارجاع

�ردکانیان، امیرحسین و خورسی، ابراهیم و کوثری، سید اسماعیل و فوادیان، سهیل،1404،تنوع و شمول: تاثیر فرهنگ مدرسه فراگیر بر احساس تعلق و موفقیت تحصیلی دانش آموزان،سیزدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی31 خرداد 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۱۰ مشاهده

بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر آینده مدیریت منابع انسانی در شهرداری تهران

این پژوهش به بررسی تاثیرات تحولآفرین هوش مصنوعی بر مدیریت منابع انسانی شهرداری تهران می پردازد با توجه ب…

هوش مصنوعیمدیریت منابع انسانیشهرداری تهران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۵ مشاهده

دوقلوی دیجیتال در مهندسی ارزش/ تحول در بهینه سازی عملکرد و هزینه ها Digital Twin in Value Engineering / Transformation in Performance and Cost Optimization

در عصر تحول دیجیتال، مفاهیم نوین فناوری نقش حیاتی در توانمندسازی سازمان ها و صنایع ایفا می کنند یکی از ن…

دوقلوی دیجیتالعملکردمهندسی ارزش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۱ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی بر فرایندهای استخدام و مدیریت استعداد ها

هوش مصنوعی به عنوان یک فناوری تحول آفرین، مدیریت منابع انسانی را با بهبود فرآیندهای استخدام و مدیریت است…

مدیریت منابع انسانیاستخدامهوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۶۳ مشاهده

کاربست نظریه بازی ها در مدیریت ریسک قرارداد های BOT

قراردادهای BOT یکی از ابزارهای محبوب برای پاسخگویی به کمبود بودجه در پروژه های زیرساختی می باشند این قرا…

مدیریت ریسکتئوری بازی هاقراردادهایBOT
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۵ مشاهده

اثربخشی هوش مصنوعی در مدیریت ریسک پروژه

این پژوهش با هدف بررسی چگونگی تطبیق مجموعه مهارت های فعلی مدیریت ریسک توسط متخصصان فعلی مدیریت پروژه برا…

مدیریت ریسکمدیریت پروژههوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۳۶ مشاهده

ارائه الگوریتم فراابتکاری برای حل مسئله ی مسیریابی وسایل نقلیه با برداشت و تحویل ترکیبی

مسئله ی مسیریابی وسایل نقلیه با برداشت و تحویل ترکیبی VRPMPD ، یکی از مسائل پیچیده و کاربردی در بهینه سا…

مسیریابی وسایل نقلیهالگوریتم فراابتکاریچرخ رولت