مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

بررسی بهسازی نتایج خدمات مالی شهرداری توسط بهینه سازی منابع انسانی

چکیده مقاله

در این پژوهش تحت عنوان بررسی بهسازی نتایج خدمات مالی شهرداری توسط بهینه سازی منابع انسانی سعی شد تا فرآیند مدیریت منابع انسانی و عملکرد مالی و رابطه این دو مهم مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرد به همین منظور با استفاده از مدل هاروارد که شامل پنج متغیر عوامل موقعیتی، گروه های ذینفع، سیاست های منابع انسانی، نتایج منابع انسانی و دستاوردهای منابع انسانی می باشند هر کدام به طور کامل مورد شرح قرار داده شده و رابطه هر کدام با متغیرهای مالی شهرداری شیراز مورد بررسی قرار گرفت برای آزمون فرضیه های پژوهش سه پرسشنامه منابع انسانی، عملکرد مالی وضع موجود، عملکرد مالی وضع مطلوب که هر کدام شامل بیست و سه سوال می باشد تنظیم و بین جامعه آماری توزیع گردید به منظور سنجش از مقیاس فاصله ای لیکرت استفاده شد داده های پرسشنامه های مذکور وارد محیط نرم افزار SPSS شد، و بعد از اجرای اشیای پیرایش داده ها، جهت آزمون مدل، وارد محیط نرم افزار Lisrel شد و حول فرضیه های تحقیق در قالب یک مدل واحد آزمون شدند نتایج حاصله نشان داد که بکارگیری صحیح شیوه های مدیریت منابع انسانی در عملکرد مالی شهرداری تاثیر دارد و باعث ارتقاء و افزایش عملکرد آن می شود همچنین بر اساس آزمون کولموگروف – اسمیرنوف همه عوامل در نمونه مورد بررسی از توزیع نرمال پیروی می کنند زیرا سطح معنی داری بیش از ۵ درصد است همچنین نتایج آزمون همبستگی بین متغیرهای مستقل متغیرهای مدل هاروارد و متغیر وابسته متغیرهای عملکرد مالی حاکی از تائید تمام فرضیه های تحقیق است با توجه به اینکه سطوح معنی داری اثر کلیه ی متغیرهای مستقل و عرض از مبدا کمتر از خطای %۵ است لذا متغیرهای مذکور در مدل حضور دارند و مدل رگرسیونی با حضور کلیه متغیرهای مستقل ارائه می گردد نتایج ارائه شده حکایت از تایید اثر مولفه های مدیریت منابع انسانی به عنوان متغیرهای مستقل بر متغیر وابسته عملکرد مالی دارند

کلیدواژه‌ها

خدمات مالی شهرداری شیراز برنامه ریزی توسعه منابع انسانی خطوط ریلی

نویسندگان

تصویر سید آرش موسوی شیرازی

سید آرش موسوی شیرازی

رییس اداره برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی منطقه ده شهرداری شیراز، لیسانس مدیریت صنعتی، شیراز، ایران

شیوه ارجاع

موسوی شیرازی، سید آرش،1403،بررسی بهسازی نتایج خدمات مالی شهرداری توسط بهینه سازی منابع انسانی،سیزدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در عمران، معماری و مدیریت شهری قرن ۲۱،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در عمران، معماری و مدیریت شهری قرن ۲۱ مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در عمران، معماری و مدیریت شهری قرن ۲۱30 بهمن 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۷۵۲ مشاهده

تاثیر برنامه ریزی مالی در توسعه مدیریت شهری از سوی شهرداری ها

اگر مدیریت شهری بخواهد در چارچوب اصول توسعه پایدار حرکت کند، باید متکی به درآمدهای پایدار باشد که از جمل…

توسعه مدیریت شهریشهرداری شیرازآمار و برنامه ریزی مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۸۲ مشاهده

تحول دیجیتال در زنجیره تامین: راهکاری نوین برای افزایش بهرهوری صنای ع

تحول دیجیتال به عنوان یک رویکرد نوین، منجر به بهبود کارایی و بهرهوری در زنجیره تامین شده است فناوری هایی…

زنجیره تامیناینترنت اشیاهوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۶۲ مشاهده

قراردادهای EPC ، بررسی چالشها و شناسایی ریسکها

قراردادهای 'طراحی، تدارکات و ساخت EPC ' به عنوان یک رویکرد موثر برای اجرای پروژه های بزرگ و پیچیده شناخت…

قراردادهای EPCمزایا و معایبچالشها و ریسکها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۴۷ مشاهده

یکپارچه سازی سیستم های حمل و نقل عمومی شهری و استفاده از سیستم های حمل و نقل هوشمند در ترافیک شهری

با افزایش جمعیت شهرها و گسترش شهرنشینی، سیستم های حمل و نقل عمومی شهری با چالش های متعددی مواجه شده اند…

ITSترافیک شهریآلودگی هوا
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۲۰ مشاهده

بررسی تاثیر فضای فضاهای چند حسی بر ایجاد حس مکان

افزایش پیچیدگی زندگی شهری و تراکم فضاهای عمومی نیازمند ایجاد محیطهایی است که بتوانند حس مکان را در افراد…

حس مکانفضاهای چند حسیتاثیر فضا
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۱۸ مشاهده

کاربرد شاخص های قیمت مسکن به منظور پیش بینی قیمت مسکن با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی

پیش بینی روند آتی و نوسانات قیمت مسکن یکی از مسائل مهم تحقیقاتی بازار مسکن است شبکه های عصبی مصنوعی و یا…