چکیده مقاله
شرکت ها با بکارگیری مدیریت دانش در یک محیط پویا ارزش و مزیت رقابتی پایدار ایجاد می کنند همچنین مشارکت موثر در رسانه های اجتماعی سازمانی می تواند مدیریت دانش را فعال کرده و ارزش آفرینی کند بنابراین، کسب دانش از طریق رسانه های اجتماعی، ایده پردازی و ادگیری را بهینه می کند و برای شرکت های مبتنی بر فناوری که فاقد منابع هستند، این اکتساب توسعه و پایداری را در یک محیط پویا امکان پذیر می کند هدف اصلی این مقاله بررسی تاثیر ایجاد، انتقال و اجرای مدیریت دانش فناوری اطلاعات بر رسانه های اجتماعی برای کارافزارهای شهرداری بود این تحقیق با هدف کاربردی و به صورت توصیفی پیمایشی اجرا گردیده است جامعه آماری شامل کلیه شهروندان مشهدی که تجربه استفاده از اپلیکیشن شهر من دارند می باشد که تعداد آنها نامعلوم می باشد بدین منظور از روش نمونه گیری غیرتصادفی در دسترس با حجم ۳۸۴ نفر از شهروندان مورد سنجش قرار گرفت در پژوهش حاضر نیز به منظور جمع آوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه استفاده شد به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات در سطح تحلیل توصیفی ابتدا به صورت جمعیت شناختی با استفاده مقادیر فراوانی بدست آمده در جداول و نمودارها نمایش داده شد در روش آمار استنباطی با استفاده از نرم افزار spss
کلیدواژهها
نویسندگان
نیما امینی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه خردگرای انقلاب اسلامی مشهد
محمد جواد زمانی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
محسن بهزادمنش
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه خردگرای انقلاب اسلامی مشهد
ایمان کرامتی
کارشناس مهندسی منابع طبیعی محیط زیست، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس
شیوه ارجاع
�مینی، نیما و زمانی، محمد جواد و بهزادمنش، محسن و کرامتی، ایمان،1403،بررسی تاثیر ایجاد، انتقال و اجرای مدیریت دانش فناوری اطلاعات بر رسانه های اجتماعی برای کارافزارهای شهرداری،سیزدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در عمران، معماری و مدیریت شهری قرن ۲۱،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در عمران، معماری و مدیریت شهری قرن ۲۱30 بهمن 1403 · تهران