تحول تولید با رویکرد تولید ناب

چکیده مقاله

یکی از این تکنیک های جدیدتولید ناب نام دارد تولید ناب در واقع رویکردی سامان مند برای حذف ضایعات و اتلاف ها و از بین بردن هر فرآیند اضافی است، از مرحله تهیه مواد اولیه گرفته تا تولید و در نهایت فروش می باشد لازمه رقابت در دنیای تولید کنونی بهره گیری از تمام فنون، ابزارها و اندیشه های جدید ناب است در نیمه دوم قرن بیستم، تولیدکنندگان جهان با محیط رقابتی جدیدی مواجه شدند که با نیمی از سرمایه و امکانات لازم، محصولات را با کیفیتی بهتر، تنوعی بیشتر و قیمتی پایینتر به بازار جهانی عرضه می کردند تولید ناب فلسفه مدیریتی براساس فرایند بهبود مستمر می باشد که نیازمند مشارکت افراد در سازمان است و باعث فراهم سازی فرصتی جهت بهبود کیفیت نتایج، کاهش هزینه ها و زمان تولید می شود یک سری از فاکتورها که باعث تسهیل این فرایند می شوند و حوزه وسیعی را نیز دربر دارند، منابع نیروی انسانی و تغییرات فرهنگی هستند شرکت تویوتا و سازمان های موفقی مانند آن تشخیص داده اند که برای رقابت در بازارهای جهانی، باید منابع انسانی پویا و خلاقی داشته باشند در سیستم تولید ناب افراد را با وظایف چندگانه تربیت می کنند، به گونه ای که یک فرد تمام وظایف مربوط به خود را بتواند انجام دهد این خود دارای مزایای زیادی می باشد که سود شرکت را در ادامه دربر خواهد داشت از طرف دیگر با تمهیدات اندیشیده شده توسط شرکت برای کارکنان، امنیت، آسایش و اطمینان به ارمغان آورده می شود این تحقیق که به صورت کتابخانه ای تدوین شده است، پس از نگاه اجمالی به سیستم تولید ناب به تشریح نیروی انسانی در هر یک از زیر سیستم های تولید ناب می پردازد و اثر مثبت این طراحی را به دقت بیان می کند در این زمینه جهت ملموس بودن هرچه بیشترموضوع از بیانات خود موسسین تولید ناب نیز استفاده می کند