چکیده مقاله
هدف اصلی این پژوهش، بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار، رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت خدمات مشتریان شرکت گاز استان ایلام میباشد روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه و روش گردآوری داده ها، توصیفی و از نوع پیمایشی می باشد جامعه آماری این پژوهش را کارکنان و مشتریان شرکت گاز استان ایلام تشکیل میدهند که از بین کارکنان به روش تصادفی و با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد ۱۴۰ نفر و از بین مشتریان نیز تعداد ۳۰۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب و مورد سوال قرار گرفتند برای عیین روایی از روایی محتوا و برای تعیین پایایی از آلفای کرونباخ استفاده گردید به منظور جمعآوری دادهها از پرسشنامه سبک رهبری خدمتگزار پترسون ترجمه قلی پور و حضرتی ۱۳۸۸ پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکوف ۲۰۰۲ و پرسشنامه کیفیت خدمات سروکوال ۱۹۸۸ استفاد شده است در پژوهش حاضر، با توجه به ماهیت فرضیه ها و نوع متغیرها از آزمون همبستگی پیرسون و مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شده است برای تجزیه وتحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و AMOS بهره گرفته شد نتایج آزمون فرضیه ها نشان داد که بین سبک رهبری خدمتگزار با رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت خدمات شرکت گاز استان ایلام رابطه مثبت و معناداری وجود دارد همچنین نتایج پژوهش حاکی از رابطه مثبت بین رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت خدمات شرکت گاز استان ایلام میباشد نتایج مربوط به آزمون مدلسازی معادلات ساختاری نیز نشان دهنده تاثیر مثبت و معنادار سبک رهبری خدمتگزار بر رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت خدمات در شرکت گاز استان ایلام بود
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�لی زمانی، شهسوار و علی زمانی، لیلی و رستمی نیا، یحیی،1402،بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار، رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت خدمات: مورد مطالعه شرکت گاز استان ایلام،هشتمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق17 خرداد 1402 · تهران