بررسی و واکاوی سیره مدیریتی مکتب شهید قاسم سلیمانی

چکیده مقاله

شهید سپهبد قاسم سلیمانی یکی از مدیران عالی کشور در حوزه امنیت بین الملل ضمن تحقق اهداف جمهوری اسلامی ایران در حوزه بین الملل در برقراری ارتباط مثبت و اثرگذار در لایه های اجتماعی جامعه خود و کشورهای منطقه بسیار موفق بود به گونه ای که در مراسم تشییع ایشان میلیون ها نفر در سراسر ایران شرکت کردند و احترام خود را به تلاشهای مجاهدانه و انقلابی وی نشان دادند و بارها از سوی رهبر انقلاب به عنوان مدیری در تراز انقلاب معرفی شد و حتی پیش از شهادت نیز تنها مدیر عالی کشور بود که به دریافت نشان عالی ذوالفقار موفق شد این نشان که عالی ترین نشان نظامی است از سوی فرمانده معظم کل قوا به کسانی اعطا میشود که رشادت و موفقیت در فرماندهی داشته باشند و بتوانند کشور را از خطر و تهدیدهای بزرگ بین المللی نجات دهند هدف اصلی این مقاله بررسی و واکاوی سیره مدیریتی مکتب شهید قاسم سلیمانی است تحقیق پیش رو از نوع کیفی می باشد در این پژوهش به فراخور مقتضیات پژوهش از روش تحلیل مضمون برای تحلیل و بررسی دادههای پژوهش استفاده می شود بر اساس نتایج میتوان گفت که عوامل مختلفی همچون خداباوری ولایت پذیری و ولایت محوری، اخلاص در عمل شجاعت و بی باکی مردمی بودن مسئولیت پذیری و شهادت طلبی بر ابعاد سبک مدیریتی شهید حاج قاسم سلیمانی تاثیر گذار می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

رضا ابروش

استادیار گروه مدیریت فرهنگی، دانشگاه معارف اسلامی قم، قم، ایران

سیده مریم حسینی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فرهنگی، دانشگاه معارف اسلامی قم، قم، ایران

�بروش، رضا و حسینی، سیده مریم،1402،بررسی و واکاوی سیره مدیریتی مکتب شهید قاسم سلیمانی،نهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق30 آذر 1402 · تهران