چکیده مقاله
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هزینه های توسعه سرمایه گذاری، جریان های نقدی آتی، اعتماد بیش از حد مدیرعامل و تنوع جنسیتی هیئت مدیره است در این پژوهش برای گردآوری داده ها و اطلاعات از روش کتابخانه ای استفاده به عمل آمده است و سپس از طریق جمعآوری و با جمع بندی اطلاعات گردآوری شده نتیجهگیری صورت گرفت نتایج نشان داد که هزینه توسعه سرمایهگذاری یکی از مهم ترین فاکتورهایی است که در رشد و توسعه کسب وکارها و سازمان ها نقش دارد اطمینان بیش از حد سبب میشود انسان دانش و مهارت خود را بیش از حد و ریسکها را کمتر از حد تخمین زده و احساس کند که روی مسائل و رویدادها کنترل دارد در حالی که ممکن است در واقع این گونه نباشد اطمینان بیش از حد یک ویژگی شخصی است که میتوانند به صورت اریب رفتاری و داشتن اعتقادات غیر واقعی مثبت در رابطه با هر یک از جنبه های یک پیشامد در شرایط عدم اطمینان تعریف شود، در این صورت در برآورد میانگین اغراق خواهد شد تنوع جنسیت در هیات مدیره باعث بهبود عملکرد مالی میشود تنوع جنسیتی در هیئت مدیره عاملی مهم در راهبری شرکتی تلقی میشود که از این طریق فرایندهای راهبری تحت تاثیر قرار میگیرند زنان با حضور در هیئت مدیره توانسته اند نقش خود را در انجام دادن فعالیتهای راهبری اثبات کنند و توانایی های خود را برای دستیابی به کیفیت بهتر و بالاتر در تصمیمات سازمانی منعکس کنند حضور مدیران زن در هیئت مدیره موجب انتشار اطلاعات باکیفیت می شود و عملکرد شرکتها بهبود می یابد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
قنبری، مهرداد و پویازاده، پری چهر،1403،هزینه های توسعه سرمایه گذاری و جریان های نقدی آتی: تاثیر اعتماد بیش از حد مدیرعامل و تنوع جنسیتی هیئت مدیره،دوازدهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق30 آبان 1403 · تهران