بررسی ارزیابی شناختی منوترال کارمندان اداری و ارتباط آن با دیابت، چاقی و عوامل دموگرافیک ( مورد کاوی صنایع فلزی )

چکیده مقاله

ارتباط بین مشکلات وزن و افسردگی کانون بسیاری از مطالعات بوده است لذا این پژوهش با هدف بررسی ارزیابی شناختی منوترال کارمندان اداری و ارتباط آن با دیابت، چاقی و عوامل دموگرافیک مورد کاوی صنایع فلزی انجام شد روش تحقیق به لحاظ هدف بنیادی و به لحاظ روش گردآوری اطلاعات توصیفی پیمایشی بود جامعه آماری شامل مردان شاغل در صنایع فلزی یزد بود که با توجه به ماهیت مطالعه در پژوهش به صورت هدفمند مردان بالای ۳۵ سال به عنوان نمونه انتخاب شدند تعداد کل نمونه ۱۲۰ نفر بود روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده بود داده ها با استفاده از پرسشنامه های استاندارد شامل پرسشنامه سلامت عمومی ۲۸ سوالی GHQ ۲۸ و پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک جمع آوری شد نتایج نشان داد میانگین نمره کل منوترال کارکنان و آیتم های ۱۶ مشخصی مانند سن، وزن، شاخص توده بدنی BMI وجود دارد بین تست و غلظت خون رابطه معنادار وجود ندارد بین تست و عوامل دموگرافیک رابطه معنادار وجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علیرضا مهدوی زاد

کارشناس ارشد مهندسی ایمنی و بهداشت محیط زیست، دانشگاه علم و هنر یزد، ایران

روح اله فلاح

استادیار گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار، دانشگاه علم و هنر یزد، ایران

علی صدری

استادیار گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار، دانشگاه علم و هنر یزد، ایران

مهدوی زاد، علیرضا و فلاح، روح اله و صدری، علی،1403،بررسی ارزیابی شناختی منوترال کارمندان اداری و ارتباط آن با دیابت، چاقی و عوامل دموگرافیک ( مورد کاوی صنایع فلزی )،سومین کنفرانس بین المللی دانشجویان بهداشت و علوم سلامت ایران،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی دانشجویان بهداشت و علوم سلامت ایران30 بهمن 1403 · تهران