چکیده مقاله
امروزه با توجه به وجود فاکتورهای ارگونومی در شرایط و فعالیت های کاری، آسیب ها و بیماری های اسکلتی و عضلانی بسیار شایع است هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر اقدامات اصلاحی بر روی بهبود وضعیت پوسچرهای کاری کارکنان و کاهش ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی و عضلانی در محیط های کاری است در مطالعه پوسچرهای کاری در واحدهای مونتاژ قوم، سنگبری، کنترل کیفیت و مونتاژ موم به روش RULA قبل و بعد از اقدامات اصلاحی مورد ارزیابی و بررسی قرار گرفت میانگین نمره RULA در حالت قبل از اجرای اقدام اصلاحی ۳/۷۸۷ و بعد از اجرای اقدام اصلاحی ۲/۳۷۵ محاسبه شد به طوری که در سطح امتیاز ۱ قبل از اجرای مداخلات ارگونومیک عبارت از ۲/۶۲۵ درصد، بعد از اجرای مداخلات ارگونومیک ۵/۶۲۵ درصد، امتیاز ۲ قبل از اجرای مداخلات ارگونومیک ۲۵ درصد، ۱/۱۵ درصد بعد از اجرای مداخلات، امتیاز ۳ قبل از اجرای مداخلات ارگونومیک ۶۲/۵ درصد، ۶۲/۵ درصد بعد از اجرای مداخلات، امتیاز ۴ قبل از اجرای مداخلات ارگونومیک ۱۸/۷۵ درصد، ۱۸/۷۵ درصد بعد از اجرای مداخلات، امتیاز ۵ قبل از اجرای مداخلات ارگونومیک ۵۶/۲۵ درصد، ۲۵ درصد بعد از اجرای مداخلات، امتیاز ۱ و ۲ درصد قبل از اجرای مداخلات ارگونومیک ۷۵ درصد، ۱۵ درصد بعد از اجرای مداخلات، مقایسه امتیازات تهیه پشتی و کف صندلی و بهبود وضعیت تنه و گردن کارکنان نشان می دهد که اجرای مداخلات ارگونومیک باعث بهبود وضعیت پوسچر کارکنان تهیه پشتی و کف صندلی و اصلاح میز کار شده است بر اساس نتایج حاصل از این مطالعه می توان گفت که اجرای مداخلات ارگونومیک باعث بهبود وضعیت پوسچر کارکنان به خصوص در قسمت تنه و گردن می شود
کلیدواژهها
نویسندگان
عاطفه محمودی
گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، ایران
صادق مطهریکیا
گروه مدیریت محیط زیست، دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
شیوه ارجاع
محمودی، عاطفه و مطهری کیا، صادق،1403،بررسی مقایسه ای نتایج ارزیابی پوسچر قبل و بعد از اجرای اقدام اصلاحی به روش RULA (مطالعه موردی: یک شرکت تولیدی قطعات خودرو)،سومین کنفرانس بین المللی دانشجویان بهداشت و علوم سلامت ایران،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی دانشجویان بهداشت و علوم سلامت ایران30 بهمن 1403 · تهران