بررسی تأثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد کسب و کار با در نظر گرفتن نقش تعدیل کننده آمادگی سازمانی و محیط کسب و کار

چکیده مقاله

هدف این پژوهش بررسی تأثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد کسب و کار با در نظر گرفتن نقش تعدیل کننده آمادگی سازمانی و محیط کسب و کار است روش اجراي پژوهش حاضر توصیفی پیمایشی و روش تجزیه تحلیل نیز روش مدل معادلات ساختاري بوده است که داده هاي به دست آمده بعد از تنطیم با استفاده از نرم افزار اسمارت پی ال اس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است جامعه مورد مطالعه پژوهش حاضر مدیران و معاونان و کارشناسان شرکت هاي تولید کننده نرم افزار در شهر تهران بودند تعداد کل جامعه آماري پژوهش حاضر 589 نفر می باشند از این رو طبق فرمول کوکران ، 232 نفر از مدیران و معاونان و کارشناسان به روش نمونه گیري طبقه اي در پژوهش شرکت کردند آنان به پرسشنامه هاي کارآفرینی سازمانی ، عملکرد و کسب و کار ، آمادگی سازمانی و محیط کسب و کار پاسخ دادند پایایی و روایی ابزارها با استفاده از ضریب آلفاي کرونباخ و تحلیل تأییدي مورد تأیید قرار گرفت نتایج نشان داد که کارآفرینی سازمانی بر عملکرد کسب و کار تاثیر مثبت و معناداري دارد آمادگی سازمانی در ارتباط بین کارآفرینی سازمانی و عملکرد کسب و کار نقش تعدیل ننده دارد محیط کسب و کار در ارتباط بین کارآفرینی سازمانی و عملکرد کسب و کار نقش تعدیل کنندهدارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سیده فهیمه میرزاده قصاب کلائی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی فاران مهر دانش، تهران، ایران

علیرضا جلالی

استادیار گروه مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی فاران مهر دانش، تهران، ایران

میرزاده قصاب کلائی، سیده فهیمه و جلالی، علیرضا،1399،بررسی تأثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد کسب و کار با در نظر گرفتن نقش تعدیل کننده آمادگی سازمانی و محیط کسب و کار،یازدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری13 آذر 1399 · بابل