مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

ارزیابی شاخص اموال منقول به صورت کمی و کیفی در دستگاه های اجراییاستان هرمزگان

چکیده مقاله

منظور بررسی وضعیت اموال منقول در دستگاه های اجرایی استان هرمزگان پژوهشی به صورت پیمایش وبراساس پرسشنامه های تدوین شده از قانون محاسبات عمومی و آیین نامه اموال دولتی به صورت کمی وکیفی ۳۰% ۰% غیر قابل قبول ۶۰% ۳۱% ضعیف، ۸۱% ۶۱% نیمه مطلوب ۱۰۰% ۸۱% مطلوب در ادارات کل استان هرمزگان در سال ۱۴۰۱ انجام شد پس از آنالیز داده ها به کمک نرم افزار اکسل ومقایسه درصد میانگین ها نتایج نشان داد که میانگین کلی وضعیت اموال منقول با ۵۳/۲ درصد با کیفیت ضعیف ارزیابی شد و بیشترین و کمترین میانگین به ترتیب به میزان ۹۵/۳۱ و ۶/۵۸ درصد مربوط به اداره کل دامپزشکی با کیفیت مطلوب و اداره کل میراث فرهنگی و گردشگری با کیفیت غیر قابل قبول بود

کلیدواژه‌ها

اموال منقول ارزیابی شاخص دستگاه های اجرایی هرمزگان

نویسندگان

تصویر سپیده خلفی

سپیده خلفی

استادیار گروه حسابداری و مالی ،موسسه آموزش عالی الکترونیکی ایرانیان

تصویر اردشیر کهن سال

اردشیر کهن سال

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی الکترونیکی ایرانیان

تصویر سحر سفیدیان

سحر سفیدیان

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی الکترونیکی ایرانیان

تصویر محیا صباحی

محیا صباحی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی الکترونیکی ایرانیان

شیوه ارجاع

�لفی، سپیده و کهن سال، اردشیر و سفیدیان، سحر و صباحی، محیا،1401،ارزیابی شاخص اموال منقول به صورت کمی و کیفی در دستگاه های اجراییاستان هرمزگان،هجدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هجدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات هجدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری25 آذر 1401 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۴۲۷ مشاهده

بررسی اطلاعات کامل و کافی درباره بودجه عرضه محصولات

بررسی اطلاعات کامل و کافی درباره بودجه عرضه محصولات بررسی میشود سه واحد تجاری برای بدست آوردن سود بیشترا…

کنترل بودجهگزارشگری مالیمدیریت موسسه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۱۶۰ مشاهده

علل بروز عدم انگیزه در کارکنان یک سازمان و روش های مقابله با آن

نیروی انسانی به عنوان بزرگترین سرمایه هر سازمان و اداره ای، عامل اصلی موفقیت و پیشرفت به شمار می آید بدو…

سازمانانگیزهکارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۰۶۷ مشاهده

بررسی تاثیر وجدان کاری بر عملکرد شغلی کارکنان

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر وجدان کاری بر عملکرد شغلی کارکنان انجام شده است و از لحاظ هدف کاربردی و نوعتح…

وجدان کاریعملکرد شغلیشهرداری بجنورد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۸۸۲ مشاهده

پیاده سازی الگوریتم فراابتکاری جهت انتخاب پرتفوی بهینه (مطالعه موردی بورس اوراق بهادار تهران)

سرمایه گذاری در بین شرکت های مالی، صنایع و سایر بخش های مختلف با یک عامل ریسک همراه است تنوع بخشی مهارتی…

الگوریتم ژنتیکمدل مارکوویتزبهینه سازی پرتفوی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۸۵۱ مشاهده

بررسی جایگاه نظام پیشنهادات در شهرداری

با پر رنگ تر شدن نقش منابع انسانی در کامیابی سازمانها و لزوم مشارکت گسترده افراد در فرآیند انجام امور…

منابع انسانیشهردارینظام پیشنهادها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۸۴۶ مشاهده

بررسی ساختار و نقش مدیریت شهری و وظایف شهرداری و شورای شهر در توسعه شهری

مدیریت شهری به عنوان یک نهاد محلی, مسوول نظارت و کنترل بر گسترش کالبدی شهرها است در این ارتباط موضوعی که…

مدیریت شهریشهرداریشورای شهر