مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

الگوهای نوین برای تامین مالی پایدار شهرداری شیراز

چکیده مقاله

یکی از مشکلات اساسی شهرداری ها در تامین مالی پروژه ها و پوشش هزینه های خود، اتکا بیش ازحد به عوارض ساختمانی و مازاد تراکم است که موجب ناپایداری منابع مالی و درآمدی شده و برنامه ریزی های آتی را با مشکل مواجه می سازد لذا الگوی تامین مالی مناسبی که اتکا به این درآمدها را کاهش و درآمدهای مستمر و پایدار را جایگزین نماید از نیازهای اساسی اقتصاد شهری و مالیه محلی است دستیابی به الگوی پایدار مالی برای تامین هزینه های جاری و عمرانی شهر، از مهم ترین عوامل پایداری شهری است که امکان سرمایه گذاری در نظام زیر ساخت توسعه شهر را فراهم می کند این مقاله منابع مالی، تجارب نهادهای دولتی و روش های تامین مالی پروژه های توسعه شهری را مورد بررسی قرار می دهد و برخی روش های اخیر افزایش منابع مالی نهادهای شهری و اصلاحات لازم سیستم مالی را مطرح می کند در شهرداری شیراز به طور سنتی بر ترکیبی از منابع مختلف مالی تکیه می کنند اما با وجود این روش های جدید تامین مالی همچنان در شهرداری کمبود منابع مالی بلند مدت وجود دارد این پژوهش، یک تحقیق کاربردی و روش آن توصیفی تحلیلی است علت انتخاب تحقیق، دستیابی به اصول و معیارهای تاثیرگذار «تامین منابع درآمدی پایدار برای شهرداری شهر شیراز» است نتایج تحقیق نشان داد برای استفاده از منابع نوین در آمدی در شهرداریها، آن چه که قبل از فراهم کردن منابع درآمدی حایز اهمیت میباشد، بستر سازی مناسب برای استفاده از این منابع است

کلیدواژه‌ها

تامین مالی شهرداری شیراز الگوی نوین

نویسندگان

شیوه ارجاع

�ریفی، سارا و بازیاری، ناهید،1401،الگوهای نوین برای تامین مالی پایدار شهرداری شیراز،هجدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هجدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات هجدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری25 آذر 1401 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۴۲۷ مشاهده

بررسی اطلاعات کامل و کافی درباره بودجه عرضه محصولات

بررسی اطلاعات کامل و کافی درباره بودجه عرضه محصولات بررسی میشود سه واحد تجاری برای بدست آوردن سود بیشترا…

کنترل بودجهگزارشگری مالیمدیریت موسسه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۱۶۰ مشاهده

علل بروز عدم انگیزه در کارکنان یک سازمان و روش های مقابله با آن

نیروی انسانی به عنوان بزرگترین سرمایه هر سازمان و اداره ای، عامل اصلی موفقیت و پیشرفت به شمار می آید بدو…

سازمانانگیزهکارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۰۶۷ مشاهده

بررسی تاثیر وجدان کاری بر عملکرد شغلی کارکنان

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر وجدان کاری بر عملکرد شغلی کارکنان انجام شده است و از لحاظ هدف کاربردی و نوعتح…

وجدان کاریعملکرد شغلیشهرداری بجنورد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۸۸۲ مشاهده

پیاده سازی الگوریتم فراابتکاری جهت انتخاب پرتفوی بهینه (مطالعه موردی بورس اوراق بهادار تهران)

سرمایه گذاری در بین شرکت های مالی، صنایع و سایر بخش های مختلف با یک عامل ریسک همراه است تنوع بخشی مهارتی…

الگوریتم ژنتیکمدل مارکوویتزبهینه سازی پرتفوی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۸۵۱ مشاهده

بررسی جایگاه نظام پیشنهادات در شهرداری

با پر رنگ تر شدن نقش منابع انسانی در کامیابی سازمانها و لزوم مشارکت گسترده افراد در فرآیند انجام امور…

منابع انسانیشهردارینظام پیشنهادها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۸۴۶ مشاهده

بررسی ساختار و نقش مدیریت شهری و وظایف شهرداری و شورای شهر در توسعه شهری

مدیریت شهری به عنوان یک نهاد محلی, مسوول نظارت و کنترل بر گسترش کالبدی شهرها است در این ارتباط موضوعی که…

مدیریت شهریشهرداریشورای شهر