بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت در سازمانهای بخش دولتی (مطالعه موردی: شهرداری بندر عباس)

چکیده مقاله

امروزه سازمان ها و از جمله شهرداری ها در تلاش هستند تا با استفاده بهینه از همه امکانات و ابزارهای موجود، باعث بهره وری بیشتر مجموعه خود گردند که به نظر می رسد این مهم بدون اتخاذ سبک رهبری مناسب میسر نخواهد بودبا توجه به این مهم، هدف اصلی این مطالعه، شناسایی عواملی است که بر اثربخشی مدیریت در سازمان شهرداری بندر عباس تاثیر دارد بدین منظور، ۳۰ مدیر از جامعه در این مطالعه مشارکت نموده اند و سوالات مقیاس لیکرت یک پرسشنامه زمینه یابی از پیش تعیین شده با عوامل موثر بر اثربخشی رهبری به طرفهای مربوطه برای کسب اطلاعات از آنها ارائه شد این مطالعه، برای جمع آوری داده ها، از روش نمونه برداری تصادفی ساده برای شناسایی پاسخ دهندگان جامعه آماری استفاده نموده است و آنگاه گزینش با هدف انتخاب طرف های مربوطه به منظور پاسخ دهی به پرسشنامه های زمینه یابی بکار رفت نتایج به دست آمده از این تحقیق نشان داد که مهارت حرفه ای، انگیزه، درک این مساله که رهبری چیست، تجربه کاری، فساد از جمله عوامل برجسته ای هستند که بر اثربخشی مدیریت تاثیر می گذارند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

حسین اخلاقی

دکتری مدیریت دولتی

�خلاقی، حسین،1402،بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت در سازمانهای بخش دولتی (مطالعه موردی: شهرداری بندر عباس)،نوزدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نوزدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری31 فروردین 1402 · بابل