شناسایی و ارزیابی تاثیر کنشگرهای محرک اخلاق حرفه ای حسابرس بر حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران

چکیده مقاله

در این پژوهش با هدف شناسایی و ارزیابی تاثیر کنشگرهای محرک اخلاق حرفه ای حسابرس بر حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران انجام شده است روش تحقیق از نوع توصیفی کاربردی و به لحاظ هدف از نوع تحلیلی و از نظر فرآیند و روش جمع آوری و تحلیل داده ها جزو تحقیقات کمی بود جامعه ی آماری پژوهش کلیه ی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بود و نمونه ی آماری تحقیق متشکل از ۶۳۰ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بودند داده های تحقیق از طریق صورت های مالی و اسناد و مدارک حسابرسی شده ی سالانه ی شرکت ها و گزارش های سالانه بورس در دوره زمانی ۶ ساله ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۰ از بانک اطلاعاتی کدال گردآوری شده است برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون رگرسیون چندمتغیره استفاده شد نتایج تحقیق نشان داد: که بین کنشگرهای محرک اخلاق حرفه ای حسابرس و حق الزحمه حسابرسی ارتباط معنادار و معکوسی وجود دارد بعبارتی هرچه کنشگرهای محرک اخلاق حرفهای حسابرس بیشتر باشد در نتیجه حق الزحمه حسابرسی کمتر می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

رضا زیاری

گروه حسابداری،واحد سمنان،دانشگاه آزاد اسلامی،سمنان،ایران

زهرا باباخانیان

گروه حسابداری،واحد سمنان،دانشگاه آزاد اسلامی،سمنان،ایران

�یاری، رضا و باباخانیان، زهرا،1402،شناسایی و ارزیابی تاثیر کنشگرهای محرک اخلاق حرفه ای حسابرس بر حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران،بیست و دومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و دومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری10 اسفند 1402 · بابل