تاثیر تخصص و تعهد منابع انسانی در افزایش کیفیت پروژه ها (مطالعه موردی: آب منطقه ای استان آذربایجان غربی)

چکیده مقاله

یکی از شیوه های مدیریت کیفیت، مدیریت ارتباط با فرایند است که به عنوان یک ابزار کلیدی و راهبردی برای سازمان ها در دست یابی به موفقیت است هدف این مطالعه تاثیر تخصص و تعهد منابع انسانی در افزایش کیفیت پروژه ها می باشد این مطالعه در آب منطقه ای استان آذربایجان غربی در بازه زمانی ۱۴۰۰ ۱۴۰۱ انجام گرفت متغیرهای تخصص،تعهد منابع انسانی و کیفیت پروژه با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته و با طیف لیکرت قابل اندازه گیری شد و با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۳۶۸ نفر از کارکنان به صورت تصادفی نمونه گیری شدند نتایج نشان داد کهضریب مسیر ۰ ۰۶۴ و همچنین آماره t به مقدار ۲۹۱/۸ می توان گفت که در سطح اطمینان ۹۹ درصد تعهد منابع انسانی بر کیفیت پروژه تاثیر مثبت و معناداری دارد؛ بنابراین فرضیه اول پژوهش تایید می شود با توجه به ضریب مسیر ۱ ۰۴۶ و همچنین آماره t به مقدار ۹/۵ می توان گفت که در سطح اطمینان ۹۹ درصد تخصص منابع انسانی بر کیفیت پروژه تاثیر مثبت و معناداری دارد؛ بنابراین فرضیه دوم پژوهش تایید می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محسن صابری پویا

کارشناسی ارشد رشته عمران مهندسی مدیریت ساخت ، دانشگاه ازاد بناب

سیامک زادکریم

دکترای خاک، دانشگاه ازاد بناب

�ابری پویا، محسن و زادکریم، سیامک،1401،تاثیر تخصص و تعهد منابع انسانی در افزایش کیفیت پروژه ها (مطالعه موردی: آب منطقه ای استان آذربایجان غربی)،هجدهمین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و توسعه شهری،بابل

ارائه‌شده در

کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و توسعه شهری31 خرداد 1405 · بابل