مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ فارسی

ارتباط بین اجزای ساختار سازمانی و کارآفرینی ادارات تربیت بدنی

چکیده مقاله

سازمانها نقش عمده ای در جهان نوین ما ایفا می کنند، سازمانها به قدری در همه ابعاد و جنبه های گوناگون زندگی ما فراگیر شده که شناخت آنها نه تنها به عنوان یک موضوع علمی بلکه به عنوان یک پدیده جدایی ناپذیر از زندگی اجتماعی ما اجتناب ناپذیر می نماید تحولات پرشتاب جهان بسیاری از سازمان ها و شرکتهای موفق را بر آن داشته است تا اهداف ، گرایش و علایق خود را در جهت بکارگیری کارآفرینی هدایت کنند سازمانها برای محیطی که کارآفرینی و نوآوری را ترغیب و استعداد های افراد را به این سو متبلور کند اهمیت قابل ملاحظه ای قائل شده اند یکی از مهمترین عوامل تسهیل و تقویت توان کارآفرینی و نو آوری در سازمان، ساختار مناسب و تشکیلات متناسب با اهداف مورد نظر می باشد، لذا با توجه به این امر به بررسی ارتباط بین اجزای ساختار سازمانی و کارآفرینی ادارات تربیت بدنی آموزش و پرورش استان خراسان رضوی پرداخته شد برای انجام این تحقیق کارشناس مسئولان و کارکنان ادارات تربیت بدنی که تعداد آنها 120 نفر بودندکه به صورت تمام شمار انتخاب شدند روش این تحقیق توصیفی و از نوع زمینه یابی پیمایشی و همبستگی است با استفاده از پرسشنامه های استاندارد شده ساختار سازمانی، کارآفرینی و پرسشنامه مربوط به مشخصات فردی اطلاعات لازم جمع آوری شد برای تعیین روایی محتوایی ابتدا پرسشنامه بین اساتید و صاحبنظران متخصص توزیع گردید که با توجه به نظرات ایشان اصلاحات محتوایی وعبارتی صورت گرفت برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از آلفای کرونباخ استفاده شد پرسشنامه ساختار سازمانی ، پرسشنامه استاندارد شده رابینز است که توسط محققین داخلی بارها مورد استفاده قرار گرفته است این پرسشنامه دارای 24 سئوال است و ابعاد مختلف ساختاری مانند پیچیدگی، رسمیت وتمرکز را می سنجد که آلفای کرونباخ آن 0/76 محاسبه شده است پرسشنامه کارآفرینی، پرسشنامه استاندارد شده است که این پرسشنامه نیز به دلیل سادگی سوالات و با توجه به تطابق آن با فرهنگ های مختلف در تحقیقات مختلف در داخل کشور مورد استفاده واقع شده است که آلفای کرونباخ آن 0/75 محاسبه شده است این پرسشنامه 50 سوال دارد که با وجود زیادی تعداد سئوالات ولی کاملا0 قابل فهم است و محتوای سوالات برای پاسخ دهنده ساده و به راحتی قابل پاسخگوی بود در این تحقیق اطلاعات جمع آوری شده از طریق آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت

نویسندگان

شیوه ارجاع

�افدل، حسن و ملازم، طیبه،1395،ارتباط بین اجزای ساختار سازمانی و کارآفرینی ادارات تربیت بدنی،سومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران مجموعه مقالات سومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران16 اسفند 1395 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۲,۴۳۹ مشاهده

اوقات فراغت از منظر اسلام و نگاهی گذرا به ورزشهای تفریحی در گستره تمدن اسلام

پیامبر اکرم ص و ائمه اطهار علیهم السلام همگی بر اهمیت زمان و لزوم بهره برداری هر چه بهتر از آن تاکید کرد…

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۱,۸۶۰ مشاهده

بررسی اهمیت و نقش بازاریابی در مدیریت ورزشی

همگام با صنعتی شدن ورزش، امروزه بازاریابی ورزشی خود به صنعت جهانی درآمدساز تبدیل شده که نتیجهاش کسب سرما…

بازاریابیمدیریت ورزشیرونق اقتصادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۱,۲۵۴ مشاهده

بایدها و نبایدهای مسئولیت قانونی در حوادث ورزشی

ورزش به عنوان یکی از فعالیتهای تاثیرگذار در جوامع کنونی است که میتواند در جریان تربیت نسل جوانان بسیار م…

ورزشموازین شرعیمسئولیت های قانونی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۹۸۱ مشاهده

ارتباط بین مشارکت در ورزش های تفریحی و همبستگی اجتماعی جوانان شهر تهران

هدف کلی: هدف از تحقیق حاضر تعیین ارتباط بین مشارکت در ورزشهای تفریحی و همبستگی اجتماعی جوانان 15 29 سال…

همبستگی اجتماعیورزش های تفریحیسرمایه اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۸۶۱ مشاهده

بررسی ارتباط ابعاد زیبایی شناختی و گرایش به ورزش مشتریان در مجتمع های آمادگی جسمانی و ایروبیک شهر مشهد

هدف پژوهش: پژوهش حاضر، به بررسی ارتباط ابعاد زیباییشناختی و گرایش به ورزش مشتریان در باشگاه های آمادگی ج…

گرایش به ورزشزیبایی شناختیمشتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۸۵۹ مشاهده

بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر کار عاطفی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان هرمزگان

هدف کلی : هدف این تحقیق بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر کار عاطفی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان هرمزگان…

بازاریابی داخلیکار عاطفیکارکنان