چکیده مقاله
هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین وضعیت اجتماعی اقتصادی و عوامل نگه دارنده شغلی با ماندگاری مدرسین حق التدریس تربیت بدنی دانشگاه های آزاد استان اردبیل در سالتحصیلی 96 95بود پژوهش به شیوه توصیفی همبستگی انجام شد جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدرسین حق التدریس تربیت بدنی دانشگاه های آزاد استان اردبیل به تعداد 90 نفردر سالتحصیلی 96 95می باشد که با توجه به محدود بودن جامعه آماری کل افراد جامعه آماری از طریق کل شمار به عنوان نمونه انتخاب شدند برای جمعآوری داده ها از، پرسشنامه های عوامل نگهدارنده شغلی سواینگلس، دانیل چاک و پاستور 1996 پایایی با روش ضریب آلفای کرونباخ 0,81 و پرسشنامه وضعیت اقتصادی و اجتماعی از مجموعه پرسشنامه های استانداردSES قدرت نما 1392 با پایایی ضریب آلفای کرونباخ 0/83و پرسشنامه ماندگاری با پایایی ضریب آلفای کرونباخ 0/70استفاده شد به منظور تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه های تحقیق علاوه بر شاخصهای آمار توصیفی از جمله میانگین و انحراف استاندارد از آزمونهای آمار استنباطی مانند آزمون ضریب همبستگی پیرسون ، تحلیل واریانس چندگانه و رگرسیون استفاده شد نتایج نشان داد بین عوامل نگهدارنده شغلی و ابعاد آن تعادل شرایط کاری و سازمانی، جامعیت و برابری، شناسایی و احترام با ماندگاری مدرسین حق التدریس تربیت بدنی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد < 0/01 sig همچنین بین وضعیت اجتماعی اقتصادی با ماندگاری مدرسین حق التدریس تربیت بدنی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد sig < 0/01 از بین متغیرهای پیش بین وارد شده در تحلیل بر اساس بیشترین سطح معناداری، متغیر شرایط کاری و سازمانی sig
کلیدواژهها
نویسندگان
رسول شهبازی
کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی
شیوه ارجاع
�هبازی، رسول،1395،ارتباط بین وضعیت اجتماعی - اقتصادی و عوامل نگه دارنده شغلی با ماندگاری مدرسین حق التدریس تربیت بدنی دانشگاه های آزاد استان اردبیل در سال تحصیلی 96-95،سومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات سومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران16 اسفند 1395 · تهران