بررسی ارتباط بین هوش هیجانی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان فدراسیون ورزش سه گانه

چکیده مقاله

هدف از تحقیق حاضر، بررسی ارتباط بین هوش هیجانی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان فدراسیون ورزش سه گانه است روش تحقیق حاضر از نوع توصیفی همبستگی بود جامعه آماری پژوهش شامل 253 نفر کارکنان فدراسیون و هیئت های استانی ورزش سه گانه بود که نمونه به صورت کل شمار انتخاب گردید برای گردآوری داده ها، از بررسی اسناد ، مدارک، مطالعه ادبیات پیشینه و مصاحبه با ابزار هایی چون: پرسشنامه هوش هیجانی شرینگ آلفا =0/87 و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی استاندارد پودساکف 1990 آلفا =0/79 استفاده شد برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی از جمله کلموگراف اسمیرنف، t استیودنت تک گروهی و رگرسیون با کمک نرم افزار spss استفاده شد نتایج نشان داد، بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی r=0/89 p=0/001 ارتباط معنی داری وجود داشت بنابراین می توان اذعان داشت که هرچه هوش هیجانی کارمندان فدراسیون ورزش سه گانه بیشتر باشد رفتار شهروندی سازمانی هم افزایش می یابد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سپیده خلیلی

دانشجوی کارشناسی ارشد تربیت بدنی دانشگاه پیام نور واحد شهر ری

الهه قره گزلو

دانشجوی کارشناسی ارشد تربیت بدنی دانشگاه پیام نور واحد شهر ری

مهدی رحیمی افشار

کارشناسی ارشد تربیت بدنی دانشگاه پیام نور واحد شهر ری

مهدی گودرزی

استادیار دانشگاه پیام نورمرکز ساوه

�لیلی، سپیده و قره گزلو، الهه و رحیمی افشار، مهدی و گودرزی، مهدی،1395،بررسی ارتباط بین هوش هیجانی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان فدراسیون ورزش سه گانه،سومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران16 اسفند 1395 · تهران