بررسی تاثیر ابعاد تفکر استراتژیک بر خلاقیت کارکنان در سازمانهای ورزشی

چکیده مقاله

هدف کلی: حرفه ای شدن ورزشها و عملکرد سازمانهای ورزشی در کنار افزایش رقابت در عرصه های سازمانی و غیرسازمانی ورزش، مدیران و کارکنان سازمانهای ورزشی را ناگزیر ساخته است که فراتر از مفاهیم سنتی در جستوجوی فرایندهای نوین در حوزه عملکرد خود باشند با توجه به اهمیت تفکر استراتژیک و خلاقیت در مدیریت سازمانهای ورزشی، هدف کلی این پژوهش بررسی تاثیر ابعاد تفکر استراتژیک فرصت طلبی هوشمندانه ، تفکر در زمان ، پیشروی بر اساس رویکرد علمی، عزم استراتژیک، و تفکر سیستمی برخلاقیت کارکنان در ادارات ورزش و جوانان استان فارس بوده است روش شناسی تحقیق: این تحقیق ازلحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها، توصیفی پیمایشی و ازنظر ارتباط بین متغیرها از نوع همبستگی و ازلحاظ زمانی مقطعی است در این پژوهش با توجه به اینکه پژوهشگر درصدد سنجش رابطه بین متغیرها می باشد، روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی است جامعه آماری تحقیق شامل تمامی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس میباشند که تعداد 125 نفر از آنها به شکل تصادفی انتخاب شده اند به منظور بررسی تاثیر ابعاد تفکر استراتژیک برخلاقیت کارکنان از آزمونهای رگرسیون چندگانه با استفاده از نرم افزار SPSS16 استفاده گردید یافته ها: تجزیه تحلیل داده ها نشان داد که مولفه های تفکراستراتژیک دارای تاثیر مثبت و معناداری بر خلاقیت در سازمانهای ورزشی بوده اند نتایج نشان داد که ضریب مسیر Beta مربوط به تاثیر متغیرهای مستقل فرصت طلبی هوشمندانه، تفکر در زمان ، پیشروی بر اساس رویکرد علمی، عزم استراتژیک، و تفکر سیستمی بر متغیر وابسته خلاقیت در سازمانهای ورزشی در سطح معناداری P< 0 001 به ترتیب عبارت بودند از 0%386 ، 0%222، 0%296، 0%308، 0%325بحث و نتیجه گیری: نتایج این تحقیق بیانگر آن است که فرصت طلبی هوشمندانه ، تفکر در زمان ، پیشروی بر اساس رویکرد علمی، عزم استراتژیک و تفکر سیستمی بر متغیر خلاقیت در سازمانهای ورزشی تاثیر داشتهاند بنابراین سازمانهای ورزشی میبایست در خصوص تقویت این عوامل در خود آمادگی لازم را کسب نمایند با تقویت و نهادینه سازی تفکر استراتژیک در سازمانهای ورزشی میتوان زمینه را برای تقویت و ترغیب خلاقیت در اداره و عملکرد سازمانهای ورزشی فراهم ساخت پیشنهادها: تفکر استراتژیک یک ابزار راهبردی و نرم افزاری محسوب میشود که سازمانهای ورزشی و منابع انسانی را برای مواجه ه با آینده آمادهتر میسازد با توجه به یافته های پژوهش تاکید و تمرکز بر ترویج تفکر استراتژیک در بدنه و ساختار سازمانی در مدیریت سازمانهای ورزشی پیشنهاد میگردد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

جواد شهلایی باقری

دانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی

فرزانه مظلومی سوینی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی

معصومه حمزه

دانش آموخته ی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی

�هلایی باقری، جواد و مظلومی سوینی، فرزانه و حمزه، معصومه،1395،بررسی تاثیر ابعاد تفکر استراتژیک بر خلاقیت کارکنان در سازمانهای ورزشی،سومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران16 اسفند 1395 · تهران