تاثیر مدیریت منابع انسانی از منظر عملیاتی در پروژهای ساختمانی

چکیده مقاله

بعد از طی فرآیند اولیه ساخت یک پروژه ساختمانی و در زمان برنامه ریزی اجرای آن, همواره مدیران و برنامه ریزان در این حوزه با توجه به سه عامل اصلی ۱ زمان ۲ هزینه ۳ کیفیت سعی در ایجاد ساختار مناسب جهت تهیه مدارک اولیه پروژه نموده و پس از آن اقدامات لازم در خصوص اجرا و بهره برداری از آن پروژه را انجام می دهند با توجه به اینکه کیفیت ساخت از مهمترین عوامل در یک پروژه به شمار می رود و اثرات آن هم در مراحل ساخت و هم در مراحل بهره برداری مورد توجه قرار دارد لذا توجه به چگونگی رسیدن به این هدف در پروژه های عمرانی از اهمیت خاصی برخوردار است و یکی از عوامل مهم دخیل در این خصوص تاثیرات نیرو های انسانی می باشد که توجه و اهمیت به این عامل ضمن کمک به بالا بردن دوام و کیفیت می تواند تاثیر فراوانی نیز دردو عامل زمان و هزینه برجای گذارد در همین راستا مقاله پیش رو به روش توصیفی تحلیلی و با استفاده از منابع کتابخانه ای و میدانی در حوزه منابع انسانی نتایج قابل استفاده در زمینه تاثیر منابع انسانی در بالارفتن کیفیت و دوام در صنعت ساختمان،مورد بررسی داده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

عباس صداقتی

استادیار،، گروه معماری، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه،ایران

کاروان رشیدپوری

دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه معماری،واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی،ارومیه،ایران

حامد شیرزادگان

دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه معماری،واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی،ارومیه،ایران

�داقتی، عباس و رشیدپوری، کاروان و شیرزادگان، حامد،1402،تاثیر مدیریت منابع انسانی از منظر عملیاتی در پروژهای ساختمانی،اولین همایش ملی نقش معماری و شهرسازی بر گردشگری شهرهای مرزی،ارومیه

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نخستین کنفرانس بین المللی اقتصاد دریا پایه18 بهمن 1402 · بندرعباس