مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

بررسی اثر اعتماد بیش از حد مدیرعامل بر ریسک فساد شرکتی با نقش تعدیل کننده پنهان کاری حسابداری

چکیده مقاله

چکیده کامل این مقاله هنوز از منبع دریافت نشده است. اطلاعات کتاب‌شناختی و ارتباط‌های پژوهشی صفحه قابل استفاده‌اند و با تکمیل خزنده به‌روزرسانی می‌شوند.

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر سایان محمدیان

سایان محمدیان

گروه حسابداری، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی ، ساوه، ایران

تصویر رقیه طالبی

رقیه طالبی

(نویسنده مسئول)گروه حسابداری، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی ، ساوه، ایران

تصویر رزومه علمی کاربران

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

شیوه ارجاع

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: محمدیان، سایان و طالبی، رقیه،1405،بررسی اثر اعتماد بیش از حد مدیرعامل بر ریسک فساد شرکتی با نقش تعدیل کننده پنهان کاری حسابداری،دوازدهمین کنفرانس بین المللی و سیزدهمین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روان شناسی و حسابداری،تهران،https://civilica.com/doc/2619175

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی و سیزدهمین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روان شناسی و حسابداری مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی و سیزدهمین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روان شناسی و حسابداری31 اردیبهشت 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۶۰ مشاهده

ارزیابی ارتباط پارامترهای کیفیت اقلام تعهدی اختیاری و نوسان پذیری عملکرد با نقش تعدیلی سطح مسولیت اجتماعی

نوسان پذیری عملکردسطح مسولیت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۵۴ مشاهده

The impact of artificial intelligence on the performance of green supply chain management: an empirical study using spss

Artificial IntelligenceSPSSSustainability
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۵۲ مشاهده

تاثیر استفاده از تکنیک های نوین حسابداری مدیریت بر کنترل بهای تمام شده در شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی

شرکت های تولیدیتحلیل انحرافتصمیم گیری مدیریتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۴۲ مشاهده

تعیین اثربخشی شبکه های عصبی مصنوعی در پیش بینی شاخص های استرس شغلی کارکنان صنعت حمل ونقل هوایی در دوره پاندمی کووید-۱۹

استرس شغلیکووید-۱۹شبکه عصبی مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۳۷ مشاهده

بررسی اثربخشی درمان شناختی-رفتاری بر کاهش اضطراب و افسردگی در بیماران مبتلا به بیماری های مزمن جسمانی: یک رویکرد روان شناسی سلامت

اضطرابافسردگیدرمان شناختی-رفتاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۳۶ مشاهده

بررسی عدالت سازمانی با سازگاری شغلی و عزت نفس سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش استان البرز

عدالت سازمانیسازگاری شغلیعزت نفس سازمانی