چکیده مقاله
گردشگری سبز به عنوان یکی از ابزارهای کلیدی توسعه پایدار نیازمند نیروی انسانی آموزش دیده و توانمند است پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش آموزش و توسعه منابع انسانی در تقویت گردشگری سبز در ایران انجام شد روش تحقیق کیفی تحلیل اسنادی نظام مند است و داده ها از مقالات علمی معتبر و گزارش های بین المللی ۲۰۲۴ ۲۰۲۵ استخراج شد یافته ها نشان داد که چهار مولفه اصلی شامل آموزش تخصصی و توانمندسازی کارکنان، توسعه مهارت های مدیریتی و رهبری، فرهنگ سازی محیط زیستی و هماهنگی منابع انسانی با سیاست های سازمانی نقش کلیدی در ارتقای گردشگری سبز دارند علاوه بر این، تعامل میان این ابعاد باعث تقویت رفتار سبز کارکنان، نوآوری محیط زیستی و بهره وری سازمانی می شود ارائه این چارچوب مفهومی می تواند به سازمان های گردشگری، موسسات آموزشی و سیاست گذاران کمک کند تا برنامه های توسعه منابع انسانی و آموزشی موثر برای تقویت گردشگری سبز در ایران طراحی کنند
کلیدواژهها
نویسندگان
فرناز نیک خواه
دکترای دانشگاه علم و فرهنگ تهران ایران
امیر صارمی
پژوهشگر و فعال حوزه گردشگری سبز تهران ایران
سید محمد سینا هاشمی
مشاور کسب وکار شرکت دانش بنیان مشاوره مدیریت ایلیا
شیوه ارجاع
نیک خواه، فرناز و صارمی، امیر و هاشمی، سید محمد سینا،1404،نقش آموزش و توسعه منابع انسانی در تقویت گردشگری سبز،اولین کنفرانس بین المللی سرمایه گذاری های سبز در تحول پایدار گردشگری،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی سرمایه گذاری های سبز در تحول پایدار گردشگری5 بهمن 1404 · تهران