چکیده مقاله
یکی از مشکلات اساسی در برنامه ریزی امور فرهنگی در سطح مدیریت شهری، عدم استقرار نظامی منسجم و هماهنگ در میان نهادهای فرهنگی و دستگاه های رسمی و غیررسمی در حوزه فرهنگی است که دلیل این امر، تنوع و فزونی این نهادهاست. برنامه ریزی مهم ترین وظیفه هر مدیر و یا سازمانی است که با منابع محدود سعی در نیل به اهداف مشخص دارد، بر همین اساس این پژوهش قصد دارد ابعاد و شاخص های موثر در برنامه ریزی امور فرهنگی در سازمان شهرداری تهران را به تحلیل بگذارد به گونه ای که ابعاد و شاخص های فرهنگی مرتبط با سازمان شهرداری تهران را شناسایی کرده و بر اساس نظر متخصصان این امر به اولویت بندی و اهمیت آنان اشاره نماید، لذا ماهیت این پژوهش توصیفی- تحلیلی بوده و در ۴ گام موردبررسی قرارگرفته است. نتایج پژوهش نشان داد که عدالت اقتصادی و سرزندگی محیطی از مهم ترین اولویت های مدیران و صاحب نظران امور فرهنگی در سازمان شهرداری تهران باید باشد و پس ازآن به ترتیب عدالت اجتماعی، تکریم خانواده، تنوع و پایداری فرهنگی و منزلت اجتماعی باید در برنامه ریزی های امور فرهنگی سازمان شهرداری تهران در اولویت قرار گیرد و موردتوجه مدیران سازمان باشد.
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
هیزم کار، حمید،1400،تحلیل برنامه ریزی امور فرهنگی در سازمان شهرداری تهران،دوازدهمین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و شهرسازی،شیروان
ارائهشده در
مجموعه مقالات سیزدهمین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و شهرسازی5 بهمن 1400 · شیروان