تحلیل ارتباط رفتار شهروندی با فرهنگ سازمانی در شهرداری منطقه ۹ شیراز

چکیده مقاله

هدف از انجام این تحقیق ارتباط رفتار شهروندی با فرهنگ سازمانی در شهرداری منطقه ۹ شیراز است روش پژوهش در این تحقیق توصیفی تحلیلی است که از نوع پیمایشی می باشد جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه افراد مراجعه کننده به شهرداری منطقه ۹ شیراز می باشد حجم نمونه گیری تعداد ۱۰۰ نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند روش نمونه گیری در این تحقیق به صورت روش تصادفی است روش تجزیه و تحلیل اطلاعات در این تحقیق با کمک نرم افزار SPSS صورت گرفته است نتایج تحقیق حاضر بیانگر این است که بین رفتار شهروندی و فرهنگ سازمانی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد بیشترین میزان همبستگی را شاخص های انطباق پذیری با رفتار شهروندی و کمترین همبستگی را شاخص رسالت با رفتار شهروندی دارند و در کل همه ی ابعاد رفتار شهروندی با فرهنگ سازمانی ارتباط مثبت و معناداری دارند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

نرجس طوبایی

۱ کارشناس مترجم زبان انگلیسی

مهناز اسماعیل زاده

۲ کارشناس مهندسی معماری

�وبایی، نرجس و اسماعیل زاده، مهناز،1402،تحلیل ارتباط رفتار شهروندی با فرهنگ سازمانی در شهرداری منطقه ۹ شیراز،هجدهمین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و شهرسازی،شیروان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نوزدهمین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و شهرسازی25 مهر 1402 · شیروان