بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی در سازمانهای خدمات رسان(شهرداری ها)

چکیده مقاله

انسان محور تحولات سازمانی و سر منشاء شکل گیری سازمان های مختلف با اهداف متفاوت می باشد در عین حال منابع انسانی با ارزش ترین و مهم ترین دارایی یک سازمان است که در توسعه و بهره وری سازمان نقش اساسی بازی می کند با ظهور فناوری های نوین اطلاعاتی نقش انسان در سازمانها محسوس تر شده چرا که کاربران اصلی این فناوری ها انسان ها هستند بنابراین توانمندی و تخصص آنها و در عین حال روحیه پذیرش این فناوری ها، اهمیت بالایی برای سازمان ها دارد در عین حال خود این فناوری ها به لحاظ ذاتی با رویکرد های مختلف و ایجاد توانمندی در کاربران باعث ایجاد چابکی شده و یاریگر سازمان ها در نیل به اهداف متنوع خود می باشند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

رحمان رمضان زاده

مسئول امور توسعه و نگهداشت مراکز داده سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری رشت

�مضان زاده، رحمان،1402،بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی در سازمانهای خدمات رسان(شهرداری ها)،نوزدهمین کنفرانس ملی مهندسی برق، کامپیوتر و مکانیک،شیروان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیستمین کنفرانس ملی مهندسی برق ،کامپیوتر و مکانیک25 بهمن 1402 · شیروان