ارتباط بین حسابداری منابع انسانی و سیستم اطلاعاتی منابع انسانی (مورد مطالعه :حسابداران عضو جامعه حسابداری رسمی ایران)

چکیده مقاله

هدف اصلی تحقیق ارتباط بین حسابداری منابع انسانی و سیستم اطلاعاتی منابع انسانی می باشد جامعه آماری این پژوهش ، حسابداران عضو جامعه حسابداران رسمی که شامل شاغل شریک و استخدام سازمان حسابرسی هستند که تعدادشان بر اساس سایت انجمن حسابداران رسمی ۱۸۵۶ نفر تا پایان شهریور ۱۳۹۹ می باشد انتخاب شده است حسابداران عضو جامعه حسابداران رسمی که شامل شاغل شریک و استخدام سازمان حسابرسی هستند که به صورت تصادفی طبقه ای که شامل حسابداران رسمی شاغل می باشد به عنوان نمونه آماری و بر اساس فرمول کوکران تعیین شده است در نهایت بر اساس فرمول کوکران تعداد ۳۱۸ نفر تعیین شده است نتایج حاصل از آزمون فرضیه ای پژوهش نشان داد که بین حسابداری منابع انسانی و سیستم اطلاعاتی منابع انسانی ارتباط مثبتی وجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سیامک طایفه

استادیار گروه حسابداری موسسه آموزش عالی غیردولتی غیرانتفاعی تاکستان

رسول لطفی

استادیار گروه حسابداری موسسه آموزش عالی غیردولتی غیرانتفاعی تاکستان

فرزاد محمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد موسسه آموزش عالی غیردولتی غیرانتفاعی تاکستان

�ایفه، سیامک و لطفی، رسول و محمدی، فرزاد،1402،ارتباط بین حسابداری منابع انسانی و سیستم اطلاعاتی منابع انسانی (مورد مطالعه :حسابداران عضو جامعه حسابداری رسمی ایران)،اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری28 تیر 1402 · همدان