تاثیر ابعاد قابلیت هوش مصنوعی بر خلاقیت سازمانی و عملکرد شرکت

چکیده مقاله

هوش مصنوعی و تاثیرات آن در چند سال گذشته به عنوان یک اولویت تکنولوژیکی در سازمانها ظاهر شده است بر این اساس در این تحقیق اثرگذاری قابلیت هوش مصنوعی بر خلاقیت سازمانی و عملکرد شرکت ها مورد بررسی قرار گرفت تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش اجرای تحقیق ، از نوع توصیفی پیمایشی است از نظر جمع آوری داده ها از نوع کتابخانه ای / میدانی است ابزار گردآوری داده در بخش میدانی پرسشنامه است جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان شرکت شیشه و بلور کاوه بوده و جهت نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است حجم نمونه آماری تحقیق بر اساس فرمول کوکران ۲۰۷ نفر بوده است در بحث تجزیه و تحلیل دادهها از دو روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد که آمار توصیفی شامل فراوانی جمعیت نمونه از نظر سن ، جمعیت ، تحصیلات و در بخش آمار استنباطی ، به منظور بررسی نرمال بودن توزیع دادههای تحقیق از آزمون کولموگروف اسمیرنف و برای بررسی فرضیات از حداقل مربعات جزئی PLS با کمک نرم افزار های SPSS۲۱ وSPLS۳ استفاده شد یافته های تحقیق نشان داد که قابلیت هوش مصنوعی و ابعاد آن بر خلاقیت سازمانی و عملکرد شرکت تاثیر مثبت معنادار دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

فاطمه شمس الدین

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، تهران، ایران

علیرضا بخشی زاده

دکتری بازاریابی بین المللی، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، گروه مدیریت بازرگانی، تهران، ایران

�مس الدین، فاطمه و بخشی زاده، علیرضا،1402،تاثیر ابعاد قابلیت هوش مصنوعی بر خلاقیت سازمانی و عملکرد شرکت،اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری28 تیر 1402 · همدان