آشنایی با سلامتی و رفاه کارکنان

چکیده مقاله

بسیاری از شیوه های مدیریتی توجه به رفاه کارمندان در نهایت منجر به آن می شود که کارفرما سود می برد شرکت هایی که بلندمدت به سلامت و رفاه کارکنان اهمیت می دهند، به احتمال زیاد کارکنانی خواهند داشت که به شکل متقابل برای سلامت و رفاه شرکت شان اهمیت قائل می شوند، نتیجه ای که تمام رهبران خوب خواهان آن هستند رفاه کارکنان به جنبه های مثبت و سالم کار از جمله رضایت شغلی اشاره دارد تحقیقات نشان می دهد کارکنانی که سطح بالایی از رفاه را تجربه می کنند، بهره وری بیشتر و عملکرد شغلی بهتری دارند، کمتر دچار فرسودگی شغلی می شوند و احتمال کمی دارد که شغل خود را ترک کنند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

اسحاق مالشاهی

کارشناسی مدیریت دولتی، شهرداری زاهدان

لیال عادل

کارشناسی ارشد مهندسی صنایع سیستم و بهره وری، شهرداری زاهدان

مالشاهی، اسحاق و عادل، لیال،1403،آشنایی با سلامتی و رفاه کارکنان،چهارمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری25 مرداد 1404 · همدان