مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

مدیریت تغییرپذیری فرآیندهای کسب وکار بر اساس تقاضای مشتری با استفاده از مدل ویژگی توسعه یافته

چکیده مقاله

طی دهه گذشته ، مدیریت فرآیند کسب وکار به یک رشته از اصول، روشها و ابزارهایی که دانش را از فناوری اطلاعات، علوم مدیریتی با هدف بهبود فرآیندهای کسب وکار ترکیب می کند، تبدیل شده است با توجه به این که مدیریت تغییرپذیری فرآیندها بر اساس تقاضای مشتری هنوز به بلوغ کافی نرسیده و در حال توسعه است ، مقطع کنونی فرصت مناسبی برای فرآیندهای مرجع سازمان است که بتوان با اتخاذ استراتژی های مناسب ریسک تهدیدهای احتمالی را کاهش داده و با بهره مندی از فرصت های بالقوه مزیت رقابتی پایداری را برای فرآیندهای کسب وکار ایجاد نماید در این مقاله هدف مدیریت تغییرپذیری فرآیندهای کسب وکار بر اساس تقاضای مشتری با استفاده از مدل ویژگی توسعه یافته است در این مدل با استخراج فعالیت های هر فرآیند کسب وکار یک سازمان شرایطی را ارائه می کند که تشابهات و متغیرهای این فعالیت ها برحسب ویژگی مشخص شود ۲ در مرحله بعد با استفاده از مفاهیم موجود در مدل ویژگی توسعه یافته سعی در مدیریت فرآیندهای مرجع و متغیر بر اساس رویکردهای بیان شده در مدیریت تغییرپذیری ، همچنین سعی در برطرف نمودن ناسازگاری های موجود در سفارشی سازی این فرآیندها بر اساس تقاضای مشتری خواهد شد ۲۳ در پایان در صورت استفاده از تکنیک های مدیریت تغییرپذیری فرآیندهای کسب وکار بر اساس تقاضای مشتری با استفاده از مدل ویژگی توسعه یافته ، باعث کاهش هزینه های توسعه و افزایش بهره وری فرآیندهای کسب وکار خواهد شد

کلیدواژه‌ها

فرآیندهای کسب وکار مدیریت تغییرپذیری مدل ویژگی توسعه یافته

نویسندگان

تصویر ساحره کشتکاری

ساحره کشتکاری

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده مهندسی کامپیوتر، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران؛

تصویر شهره آجودانیان

شهره آجودانیان

عضو هیات علمی، دانشکده مهندسی کامپیوتر، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران؛

شیوه ارجاع

کشتکاری، ساحره و آجودانیان، شهره،1401،مدیریت تغییرپذیری فرآیندهای کسب وکار بر اساس تقاضای مشتری با استفاده از مدل ویژگی توسعه یافته،دومین کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم کامپیوتر،نجف آباد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی وکالت، حقوق و علوم انسانی مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی وکالت، حقوق و علوم انسانی18 تیر 1402 · همدان
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱۵,۴۵۲ مشاهده

نحوه اثرماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی بر قراردادهای کار و حوادث کاری

ماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی تحت شرایطی به سازمان تامین اجتماعی اجازه داده است که هزینه های خود در مورد پ…

کارفرماهدف و مبنااشخاص مسئول
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱۳,۳۵۶ مشاهده

بررسی قاعده ی اقرار العقلا علی انفسهم جایز

قواعد فقه از جمله وسایلی هستند که علاوه بر مجتهد، مکلف نیز قادر است با تمسک بدان ها احکام افعال خود را د…

قاعدهاقرارعقلا
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱۰,۹۳۳ مشاهده

مصادیق رفتار خلاف شان وکالت درپرتو قوانین و آرای صادره از دادگاه انتظامی کانون های وکلا

رفتار خلاف شان وکالت یکی از صور تخلفات شغلی و حرفه ای است که وکلای دادگستری مرتکب آن می شوند رعایت شئون…

خلاف شانمقررات انتظامیکانون وکلا
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۶,۱۶۳ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت

امروزه تکنولوژی به سرعت در حال پیشرفت است و برنامه ها روزبه روز قوی تر و پیچیدهتر می شوند در این میان هو…

هوش مصنوعیمدیریتمنابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴,۵۸۴ مشاهده

بررسی حقوقی شرایط حاکم بر دعوای متقابل در مرحله تجدیدنظر و واخواهی

یکی از موارد مبهم و مردد در آیین دادرسی مدنی که سکوت قانون گذار نیز به ابهام آن افزوده است، مقوله امکانط…

آیین دادرسی مدنیواخواهیدعوای تقابل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴,۱۴۸ مشاهده

ارث زوجه از منظر فقه شیعه و شافعی و قوانین حاکم بر ایران

هدف پژوهش حاضر بررسی میراث زنان از منظر فقه امامیه و شافعی و قوانین مربوطه ایران است از نظر اسلام زن به…

اسلامارثارث زن