چکیده مقاله
امروزه سازمان ها بزرگ و پیچیده شده اند و از مدل های معماری برای حل پیچیدگی سازمان ها استفاده می شود مدل های معماری سازمانی توصیف کاملی از سازمان است یعنی بتوان نقشه کاری سازمان را ترسیم نمود جمع آوری داده ها در سازمان های بزرگ بصورت دستی زمان بر و مستعد خطا می باشد لذا چنانچه داده ها را برای مدلسازی بصورت خودکار جمع آوری شوند و خودکار سازی انجام شود می تواند منجر کاهش تلاش مدلسازی و احتمالا افزایش کیفیت داده های جمع آوری شده،گردد خودکارسازی معماری سازمانی ، بعنوان یکی از راهکارهای بهبود و همچنین قسمتی از این دانش مدیریتی آمیخته با فناوری ، یکی از مباحث پراهمیت در این زمینه است از یک طرف، توجه رو به افزایش سازمانها به مباحث معماری سازمانی ، مدیریت معماری های و خودکارسازی آنها و از طرف دیگر هزینه های گزاف، زمان زیاد پیاده سازی و متاسفانه شکست های متعدد مربوط به پیادهسازی این مباحث ، اهمیت توجه به عوامل بازدارنده و همچنین فاکتورهای موثر بر افزایش کارایی و اثربخشی اینگونه تلاشها در سازمانها را مشخص کرده است در این پژوهش به بررسی و مرور کارهای پیشین می پردازیم که به خودکار سازی با روش های مختلف پرداخته اند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
فرهادی، الهه و نبی الهی، اکبر،1401،مروری بر روش های تولید خودکار مدل های معماری سازمانی،دومین کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم کامپیوتر،نجف آباد
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی وکالت، حقوق و علوم انسانی18 تیر 1402 · همدان