تهیه شیوه ارزشیابی عملی مهارت جوشکاران در آزمون های استخدامیو تایید صلاحیت نیروی کار

چکیده مقاله

در این پژوهش که یک مطالعه موردی از آزمون برای شرکت فولاد مبارکه بود و در دانشگاه شهید مهاجر انجام گرفت و در آن تهیه شیوهارزشیابی عملی مهارت جوشکاران در آزمون های استخدامی و تایید صلاحیت نیروی کار پرداخته شده است می دانیم جهت ساختاغلب ساز ها و تجهیزات صنعتی از جوشکاری استفاده می گردد و کسانی که در این امر یعنی جوشکاری فعالیت فنی خود را آغاز نمایند،از امنیت شغلی بالایی در آینده برخوردار خواهند شد و به سادگی می توانند وارد بازار کار گردیده و مهارت فنی و عملی و نیز تجربه لازمرا نیز به دست آورند هدف از این آموزش ها، تعیین روش های ارزیابی مهارت جوشکاران و مدیریت بر صحت آزمون هایی مرتبط باصنایع مادر مانند پالایشگاه و فولاد و تامین نیازهای این صنایع در جهت بهبود و عمر مفید قطعات از اهمیت شایانی برخوردار بوده است در این جا از استانداردهای مختلف و مورد تایید کشورهای صنعتی استفاده شد تا بهترین نتیجه که کسب مهارت کافی برای جوشکارانبود حاصل گردد نتایج نشان داد با ایجاد ایستگاه های مختلف که شامل آماده سازی، جوشکاری در چند فرآیند مختلف و وضعیت هایمتفاوت بود و در کنار آموزش های تئوری و عملی مرتبط که توسط آزمون گران خبره طراحی شده بود کسب مهارت چشمگیری براینیروی کار حاصل شد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

عباس عباسیان

عضو هیات علمی، گروه مهندسی مواد و متالورژی، دانشگاه فنی و حرفه ای، تهران، ایران

افضل روانگرد

هیات علمی دانشگاه فنی و حرفه ای شهید مهاجر اصفهان

ایمان حاجیان نیا

دکتری، گروه مهندسی مواد و متالورژی، دانشگاه فنی و حرفه ای، تهران، ایران

�باسیان، عباس و روانگرد، افضل و حاجیان نیا، ایمان،1401،تهیه شیوه ارزشیابی عملی مهارت جوشکاران در آزمون های استخدامیو تایید صلاحیت نیروی کار،پنجمین کنفرانس بین المللی جوشکاری و آزمایش های غیرمخرب،بیست و سومین کنفرانس ملی جوش و بازرسی و دوازدهمین کنفرانس ملی آزمایش های غیرمخرب و اولین کنفرانس ملی ساخت افزایشی،اصفهان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی جوشکاری و آزمایش های غیرمخرب،بیست و سومین کنفرانس ملی جوش و بازرسی و دوازدهمین کنفرانس ملی آزمایش های غیرمخرب و اولین کنفرانس ملی ساخت افزایشی10 اسفند 1401 · اصفهان