بررسی تطبیقی تعدیل قرارداد اداری در حقوق ایران و فرانسه

چکیده مقاله

امروزه در اثر تغییر اوضاع و احوال و و امکان بروز حوادث غیر مترقبه، غیرقابل پیش بینی و عام و تغییر بنیادی در شرایط واوضاع و احوال قراردادها از یک سو و همچنین پویا و متحرک بودن قوانین حقوقی از سوی دیگر امکان فسخ و یا حداقلتجدید نظر و تعدیل در قراردادها برای طرفی که با دشواری و یا ضرر غیرمتعارف روبرو شده وجود دارد از این رو مقاله حاضردر صدد بررسی «بررسی تطبیقی تعدیل قرارداد اداری در حقوق ایران و فرانسه » است از این منظر پس از بسط فضای مفهومی موضوع و بیان جنبه مسئله مند بودن آن، به بررسی ابعاد و جنبه های مختلف تاثیر تعدیل قرارداد خواهد پرداخت مطابق بامستندات موضوعی ارائه شده دراین پژوهش، روش تحقیق، توصیفی تحلیلی و روش گردآوری اطلاعات در این پژوهش، تحلیلاسنادی حقوقی می باشد یافته های این مطالعه، حاکی از آن است که اولا، مقایسه مسئله تعدیل قرارداد به صورت کلی و درقانون ایران و فرانسه به طور خاص نشان میدهد که تحولات کشورهای مختلف درباره تعدیل قرارداد، به روشنی مبین آن استکه قواعد حقوقی، همگام با ضرورتهای اجتماعی و اقتصادی دچار تغییر دائمی بوده است در این راه هرگونه جزم اندیشی وتوقف بر مقررات گذشته، فایدهای جز عقب ماندن قانون از تحولات زمانه و متروک گشتن آن به همراه ندارد و ثانیا، در مقایسهبا حقوق فرانسه میتوان بیان داشت که که تعدیل قرارداد در ایران با دو چالش اساسی «فقدان یک چارچوب حقوقی قراردادی» و «عدم تبیین حقوقی مناسب از نظریه امور غیر قابل پیش بینی» روبه رو می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مصطفی عامری سیاهویی

استادیار، گروه معارف اسلامی، واحد قشم، دانشگاه آزاد اسلامی، قشم، ایران

مهرانگیز شیرمحمدی زانوس

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته حقوق خصوصی

�امری سیاهویی، مصطفی و شیرمحمدی زانوس، مهرانگیز،1400،بررسی تطبیقی تعدیل قرارداد اداری در حقوق ایران و فرانسه،هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات حقوقی و قضای�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات حقوقی و قضایی30 خرداد 1400