بررسی ارتباط بین عوامل فردی و ذاتی و اجرای کنترلهای داخلی در بخش عمومی

چکیده مقاله

نظامهای کنترل داخلی برای مدیران ارشد و ذی نفعان سازمان اطلاعاتی را از درون سازمان فراهم می آورند و با کمک مدیریت سازمان، وظایفی را در جهت مدیربت ریسک ، نظارت بر فرآیندهای سازمان و انطباق آن با قوانین و مقررات به انجام می رسانند هدف این پژوهش شناسایی و ارائه پیشنهادهای لازم برای رفع موانع و محدودیت های حاکم بر اجرای رضایت بخش سیستم کنترل داخلی در بخش عمومی است برای دستیابی به هدف مزبور از پژوهش های پیشین استفاده گردید که بر مبنای آن مشکلات کنترلهای داخلی در بخش عمومی به دو عامل فردی و ذاتی تقسیم گردید ابزار جمع آوری دادهها پرسش نامه کتبی می باشد که روایی و پایایی آن به تایید رسیده است نوع پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه اجرا توصیفی استنباطی می باشد و به صورت پژوهشی موردی در دستگاههای اجرایی استان کرمان انجام شده است جامعه آماری پژوهش ، از ذیحسابان، مدیران مالی ، روسای حسابداری و حسابرسان هستند و نمونه ای به حجم ۱۰۰ نفر از آنها به صورت تصادفی ساده انتخاب شده است در این پژوهش از آمار توصیفی جهت توصیف جامعه و از آمار استباطی با استفاده از SPSS جهت تحلیل دادهها، از طریق ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است یافته های پژوهش نشان می دهد عوامل فردی و ذاتی به عنوان موانع و محدودیت های حاکم بر اجرای مطلوب سیستم کنترل داخلی در بخش عمومی مطرح هستند دستگاههای اجرایی با رفع مشکلات فوق می توانند شاهد یک سیستم فعال و کارآمد باشند که این امر موجب تحقق اهداف برنامه های بلندمدت و کوتاهمدت کشور با کیفیت بهتر و دوره زمانی کم تر خواهد شد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سعید شهابی نژاد

حسابرس ارشد

سیده معصومه هاشمیان

دکتری دانشگاه شهید باهنر کرمان

�هابی نژاد، سعید و هاشمیان، سیده معصومه،1402،بررسی ارتباط بین عوامل فردی و ذاتی و اجرای کنترلهای داخلی در بخش عمومی،اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری8 آذر 1402 · تهران