مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی و رفتارهای غیرمولد با تاکید بر نقش میانجی رضایت شغلی (مورد مطالعه : بانک پاسارگاد شعبه های شهر تهران)

چکیده مقاله

امروزه سازمانها نه تنها با بازاریابی خارجی یا بیرونی به فروش محصولات و خدمات خود اهتمام می ورزند، بلکه مفهوم بازاریابی داخلی نیز بیش از پیش مهم شده و مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است بانک پاسارگاد با توجه به استراتژی و چشم اندازهای خود، در این خصوص نیز پیشرو بوده و به دنبال شناخت بهتر از کارمندان خود است هدف اصلی از انجام این پژوهش بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی و رفتارهای غیرمولد با تاکید برنقش میانجی رضایت شغلی در بانک پاسارگاد شعبه های شهر تهران می باشد در این تحقیق با استفاده از منابع مکتوب، نظر خبرگان و بررسی پیشینه پژوهش ها و مقالات مجلات معتبر، مدل مفهومی پژوهش استخراج و متغیرهای مستقل و وابسته بازاریابی داخلی ، رضایت شغلی ، عملکرد شغلی ، رفتار غیرمولد تعیین شده و مورد تحقیق قرار گرفتند بر همین اساس، پرسشنامه ای شامل بر ۳۰ گویه تهیه گردید جهت تعیین روایی از روایی صوری ، سازه و تشخیصی و برای سنجش پایایی پرسش نامه ها، پایایی ترکیبی و همگرا مورد محاسبه قرار گرفت در این تحقیق از روش معادلات ساختاری با کمترین مربعات جزئی استفاده شده است در این روش، حجم نمونه ۱۱۶ نفر از بانکداران بانک پاسارگاد شهر تهران تعیین شد و سپس با روش تصادفی ساده، پرسش نامه ها میان آنها توزیع گردید پس از تکمیل و جمع آوری پرسش نامه ها، دادههای مورد نیاز تحقیق با استفاده از فنون آمار توصیفی و نرم افزار SPSS و فنون آمار استنباطی به کمک نرم افزار آماری Smart PLS انجام گردیده است یافته ها حاکی از آن است که فرضیات فرعی همگی تایید شدهاند اما از بین فرضیات اصلی ، رضایت شغلی نقش میانجی بین رابطه بازاریابی داخلی و عملکرد شغلی ایفا نمی کند در حالی که نقش میانجی رضایت شغلی ، بین بازاریابی داخلی و رفتار غیر مولد کاری ، تایید شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر مهیا محمدی

مهیا محمدی

عضو هیئت علمی وابسته دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

تصویر رضا اسکندریان

رضا اسکندریان

دانش آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

شیوه ارجاع

محمدی، مهیا و اسکندریان، رضا،1402،تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی و رفتارهای غیرمولد با تاکید بر نقش میانجی رضایت شغلی (مورد مطالعه : بانک پاسارگاد شعبه های شهر تهران)،اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری مجموعه مقالات اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری8 آذر 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۲ ۱۶,۴۷۶ مشاهده

چشم انداز توسعه سیستمهای هوشمند حمل و نقل در ژاپن و ایران

سیستم های هوشمند حمل و نقل به عنوان یکی از جدیدترین راهکارهای مدیریت ترافیک در کشورهای توسعه یافته بکارگ…

مدیریت ترافیکسیستم های هوشمند حمل و نقلجامعه ژاپن در سال 2030
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۸۵ ۱۱,۵۹۶ مشاهده

تشخیص محل وخواندن پلاک فارسی خودرو®

تشخیص و خواندن پلاک خودرو از مباحث مطرح در کنترل ترافیک است ویک سیستم تشخصی شماره پلاک خودرو، توانایی تش…

مرکز ثقلپردازش تصویرسگمنت بندی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۸۵ ۹,۹۸۰ مشاهده

برنامه ریزی شهری و نقش آن در دستیابی به حمل ونقل پایدار شهری

فرآ یند برنامه ریزی دربرگیرنده کلیتی است پیوسته در جریان ، از این رو تلقی رویدادها، اشـیاء یـا افعال به…

برنامه ریزی شهریحمل و نقلتوسعه پایدار
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۸۸ ۹,۵۲۹ مشاهده

اهمیت و نقش پیاده راه در شبکه حمل و نقل شهر پایدار

شهرها باید نمونه ای از انسجام و هماهنگی زیست محیطی باشند در چهارچوب مفهوم پایداری باید در جستجوی زندگی ش…

پایداریشهر پایدارفضای شهری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۸۸ ۸,۹۷۲ مشاهده

بررسی حمل و نقل پایدار شهری با محوریت توسعه حمل و نقل همگانی

در جریان گسترش شهرنشینی و توسعه شهری بخش حمل و نقل بطور همزمان دارای دو نقش کلیدی و مهم تاثیرگذاری و تاث…

شاخصحمل و نقل پایدارحمل و نقل همگانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۸۵ ۸,۸۵۰ مشاهده

فرهنگ ترافیک و چگونگی شکل گیری آن

مقاله حاضر با عنوان تاثیر آموزشهای تصویر ی در ارتقاء فرهنگ ترافیک که ابتدا با بیان مقدمه ای به نقش انسان…