چکیده مقاله
نوآوری مدل کسب و کار می تواند یک محرک کلیدی برای تحقق تحول مورد نیاز برای دستیابی به اهداف توسعه پایدار سازمان ملل باشد در عین حال، اهداف توسعه پایدار سازمان ملل می تواند از سازمانها در شناسایی و مقابله با فرصت های نوآوری مدل کسب و کار حمایت کند این مطالعه از یک روش تحقیق سازنده برای ایجاد یک رویکرد مدیریتی استفاده می کند که از نوآوری مدل کسب و کار برای اهداف توسعه پایدار سازمان ملل پشتیبانی می کند این رویکرد به سازمانها کمک می کند تا سهم خود را در اهداف توسعه پایدار ارزیابی کنند، فرصت ها و ریسک های تجاری مبتنی بر اهداف توسعه پایدار را بررسی و اولویت بندی کنند، و استراتژی های نوآوری مدل کسب و کار را بر این اساس تدوین کنند دستیابی به توسعه پایدار نیازمند برنامه ریزی در هر یک از سطوح اقتصادی ، سیاسی ، اجتماعی و فرهنگی است در راستای مفهوم توسعه پایدار، علاقه شرکت ها نیز به این موضوع بسیار افزایش یافته است بیشتر تحقیقات مربوط به پایداری ، بر موضوعات توسعه محیط زیستی ، شهری و منابع انسانی تمرکز دارد و تحقیقات محدودی پایداری را در حوزهی نوآوری مدل کسب و کار مورد توجه قرار داده است این مطالعه بحث آکادمیک و عملی در مورد نوآوری مدل کسب و کار برای پایداری را با ارائه دانش آکادمیک و عملی جدید در مورد اینکه چگونه سازمانها می توانند از اهداف توسعه پایدار سازمان ملل برای تحریک نوآوری های مدل کسب و کار استفاده کنند، ادامه می دهد
کلیدواژهها
نویسندگان
مهدی علی نژادساروکلائی
استادیار گروه حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
احمد حسن پور
دانشجوی دکتری حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
علیرضا صابر
دانشجوی دکتری حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
رامین فتح الله زاده دیزجی
دانشجوی دکتری حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
شیوه ارجاع
�لی نژادساروکلائی، مهدی و حسن پور، احمد و صابر، علیرضا و فتح الله زاده دیزجی، رامین،1402،نوآوری مدل کسب و کار برای اهداف توسعه پایدار،اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری8 آذر 1402 · تهران